Laborant Analytik (m/w/d)
- Люнен
- Срочен
- Пълен работен ден
Представяне
Die Analytischen Laboratorien am Standort Lünen bearbeiten alle analytischen Aufgabenstellungen der Produktionsbetriebe bis hin zur Bewertung von Rohstoffen. Zur Unterstützung dieser wichtigen Aufgaben suchen wir Sie befristet bis zum 28.02.2025 für die Aurubis AG am Standort Lünen als
Laborant Analytik (m/w/d)
Отговорности:
- Vorbereitung von Staub- und Metallproben zur spektrometrischen Analyse
- Bedienung diverser Analysegeräte, z. B. WDRFA, EDX, Funken-OES, TC/S Verbrennung, Kalorimetrie, Hg-Analysator, ICP-OES, Photometer
- nasschemische Analyse von NE-Metallen (Elektrogravimetrie, titrimetrische Verfahren)
- Analyse von Betriebswässern
- Mit- und Zuarbeit bei Methodenkontrollen und Optimierungen
- Dokumentation von Analyseergebnissen im LIMS
- Übernahme der Schichtvertretung in unserem Betriebslabor
Изисквания:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant, chemisch-technischer Assistent oder Chemikant mit Laborkenntnissen/-erfahrungen
- Know-how in der Analyse von Betriebswässern (z.B. Kessel- und Speisewasser) von Vorteil
- Kenntnisse in instrumenteller Analytik (speziell RFA-Methoden) wünschenswert
- sicherer Umgang mit MS Office
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse, sich weiterzubilden
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Как да кандидатствате?
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Information zum Pre-Employement-Screening
Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um einen Arbeitsplatz in einem sensiblen Bereich, da Sie z. B. Zugriff auf streng vertrauliche Informationen und/oder Zutritt zu sicherheitskritischen Bereichen haben werden. Daher möchten wir Sie darüber informieren, dass wir im letzten Bewerbungsschritt eine Überprüfung Ihrer Lebenslaufdaten, im Sinne eines Pre-Employment Screenings, durchführen werden. Hierbei steht der Schutz unserer Belegschaft und die Sicherung unserer Vermögenswerte im Mittelpunkt.
Der Prozess unterliegt den Aurubis-Datenschutzrichtlinien. Weitere Informationen finden Sie hier.
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Аурубис е работодател, който осигурява равни възможности за всички кандидати. Решенията относно назначаването на нови служители се вземат независимо от националния или етнически произход, цвят на кожата, религия, пол, сексуална ориентация, полова идентичност или изразяване, възраст, наличието на увреждане или други характеристики, като се спазват законовите изисквания.