Betriebsingenieur Probenahme (m/w/d)

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Представяне

Metallrecycling erfüllt die Kriterien einer nachhaltigen Entwicklung und ist die Grundlage einer modernen Kreislaufwirtschaft. Es schont natürliche Ressourcen, senkt den Energiebedarf und vermeidet den endgültigen Verlust werthaltiger Materialien. Aurubis verfügt über modernste Technologien, um dem Wirtschaftskreislauf hochkomplexe Materialien zurückzuführen. So entstehen aus Recyclingrohstoffen unterschiedlichster Beschaffenheit und Zusammensetzung wieder hochwertige Produkte. Zur Unterstützung der Aurubis AG am Standort Lünen auf diesem Weg suchen wir Sie für den Bereich Probenahme als

Betriebsingenieur Probenahme (m/w/d)

Отговорности:

  • Organisation und Koordination der Probenahme sowie Materialannahme
  • Durchführung und Optimierung von Probenaufbereitungsarbeiten in der Sekundärkupfererzeugung
  • Strukturierung, Koordination, Überwachung, Optimierung und Dokumentation von Arbeitsabläufe
  • Einhaltung interner Richtlinien und Ableitung von Maßnahmen hinsichtlich Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Qualitätssicherung etc.
  • Überwachung der Betriebsbereitschaft von Aggregaten und Anlagenteilen
  • regelmäßige Überprüfung der Arbeitsabläufe unter Effizienzgesichtspunkten und Erarbeitung sowie Implementierung von Optimierungsmaßnahmen
  • Überprüfung der Betriebsdatenerfassung und aktives Benchmarking der Prozesse

Изисквания:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau o. ä., alternativ Ausbildung zum Techniker
  • mehrjährige Praxiserfahrung im Industriebetrieb wünschenswert
  • grundlegende Materialkenntnisse im Bereich Kupfer, Kupferlegierungen sowie Elektro- und Elektronikschrott von Vorteil
  • Fachwissen im Bereich der Probenvorbereitung, Probenentnahme sowie Probenaufbereitung wünschenswert
  • EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
  • sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • ausgeprägte Fähigkeit zur Motivation sowie Kommunikation mit allen Werksbereichen
  • sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • analytische und konzeptionelle Denkweise

Ние ви предлагаме:

  • Arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche und für eine nachhaltige Zukunft: Für Megatrends wie Digitalisierung und Energiewende sind unsere Metalle das A und O.
  • Mehr als fair bezahlt: Dank Tarif der chemischen Industrie können Sie auf ein Top-Gehalt zählen.
  • Außerdem bieten wir Ihnen betriebliche Altersvorsorge sowie eine Erfolgsvergütung.
  • Erholung ist uns wichtig! Bei uns bekommen Sie 30 Tage Urlaub.
  • Profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir haben einen Betriebsarzt auf dem Werksgelände und mit unseren Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen und Impfungen sorgen wir dafür, dass Sie fit bleiben.
  • Stärken Sie sich in unserer Betriebskantine mit abwechslungsreichen Speisen.
  • Wir begleiten und unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Nutzen Sie unsere digitale Learning Academy und profitieren Sie von vielfältigen Angeboten.
  • Ihre Zukunft ist ein fester Programmpunkt für uns: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen wir zusammen Ihre Next Steps fest.
  • Mit der Möglichkeit des Leasings eines JobRads sind Sie gut unterwegs

Как да кандидатствате?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per Online-Bewerbung.

Hinweis zum Pre-Employment Screening
Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um einen Arbeitsplatz in einem sensiblen Bereich, da Sie z. B. Zugriff auf streng vertrauliche Informationen und/oder Zutritt zu sicherheitskritischen Bereichen haben werden. Daher möchten wir Sie darüber informieren, dass wir im letzten Bewerbungsschritt eine Überprüfung Ihrer Lebenslaufdaten, im Sinne eines Pre-Employment Screenings, durchführen werden. Hierbei steht der Schutz unserer Belegschaft und die Sicherung unserer Vermögenswerte im Mittelpunkt.

Der Prozess unterliegt den Aurubis-Datenschutzrichtlinien. Weitere Informationen finden Sie hier.

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Аурубис е работодател, който осигурява равни възможности за всички кандидати. Решенията относно назначаването на нови служители се вземат независимо от националния или етнически произход, цвят на кожата, религия, пол, сексуална ориентация, полова идентичност или изразяване, възраст, наличието на увреждане или други характеристики, като се спазват законовите изисквания.