Industrieel Elektricien | Olen

Представяне

Industrieel Elektricien | Olen

Отговорности:

• Je onderhoudt de elektrische installaties over de ganse sites.
• Je doet preventieve controles.
• Je zoekt elektrische storingen op en verhelpt deze.
• Je voert kleine uitbreidingen van bestaande elektrische installaties uit en doet de nodige nazorg.
• Je denkt na over mogelijke verbeteringen aan de bestaande installaties en formuleert voorstellen hiertoe.
• Je begeleidt externe keuringsorganismen en houdt toezicht op onderhoudstechniekers van derden.
• Je lost de openstaande keuringsopmerkingen op en maakt de elektrische installatie conform de nieuwe wetgeving.

Изисквания:

• Je hebt een basisopleiding elektriciteit (A2) of hebt gelijkwaardige ervaring opgedaan.
• Je leest en interpreteert vlot technische plannen en elektrische schema's, en kent de geldende veiligheidsnormen binnen het vakgebied.
• Je communiceert op een professionele manier met collega's.
• Professioneel en veilig werken zijn voor jou een topprioriteit.
• Je behoudt graag het overzicht over jouw werk en beschikt over de nodige maturiteit en zelfstandigheid om opdrachten correct uit te voeren.

Ние ви предлагаме:

• … meewerken aan een klimaatneutrale toekomst! Ons koper en onze metalen maken de overstap naar duurzame energie mogelijk. Onze metalen zijn namelijk onmisbaar voor de bouw van windmolens, elektrische wagens, …
• … een job met zekerheid. Onze site in Olen bestaat meer dan 100 jaar en de nood aan metalen
  is nu hoger dan ooit.
• … werken bij een internationaal bedrijf mét Kempens karakter, in een filevrije omgeving, met doorgroeikansen, in een tof team van meer van 700 collega’s! 
• ... een functie met een mooi loon, meteen een vast contract, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, mogelijkheid tot fietslease,...

Как да кандидатствате?

Versterk jij binnenkort ons team? Solliciteer dan nu!

Какво стои зад Аурубис? Вижте тук!

Аурубис е работодател, който осигурява равни възможности за всички кандидати. Решенията относно назначаването на нови служители се вземат независимо от националния или етнически произход, цвят на кожата, религия, пол, сексуална ориентация, полова идентичност или изразяване, възраст, наличието на увреждане или други характеристики, като се спазват законовите изисквания.