Монтьор, електрооборудване, електронна техника и пневматика
- Pirdop
- unbefristet
- Vollzeit
За екипа на Поддръжка Рафинерия, търсим да назначим
Монтьор, електрооборудване, електронна техника и пневматика
Das ist Ihr Beitrag
- Извършва оперативни превключвания, превантивна поддръжка, планови и аварийни ремонти на територията на Рафинерия;
- Отговаря за работата на електрическите уредби, съоръженията, контролно-измервателните уреди и системи за автоматизация;
- Прави прегледи, настройка и подмяна на регулиращи устройства и изпълнителни механизми;
- Следи за нормалната работа и натоварване на електрическите съоръжения в разпределителните уредби на завода.
Das bringen Sie mit
- Средно образование от специалности „Електрически машини и апарати“, „Електрообзавеждане“ или сходни;
- Практически опит на подобна позиция;
- Правоспособност за ІІІ квалификационна група при работа в неелектрически уредби;
- III /IV/ V квалификационна група по ел. безопасност;
- Правоспособност за работа със съоръжения под налягане;
- Правоспособност за прикачвач;
- Правоспособност за управление на мото и електрокар;
- Познания при работа с опасни химични вещества;
- Работата е на сменен график и предполага кандидатите да са местни или склонни да се релокират в района на компанията.
Ihre Vorteile
- Стабилност, високи работни стандарти и споделяне на знания и опит на международно ниво;
- Възможности за професионално развитие чрез нашата подкрепа;
- Екипна и позитивна работна атмосфера;
- Атрактивно възнаграждение и богат пакет от социални придобивки.
Interesse?
За да кандидатствате по обявата, моля натиснете бутона "Кандидатствай" по-долу и подайте своята кандидатура онлайн като приложите автобиография, диплома за завършено образование и квалификационни документи, не по-късно от 26.01.2025г.
Можете да откриете правилата, които спазваме, при обработка на лични данни на кандидати за работа, на следния адрес: https://www.aurubis.com/bulgaria/responsibility/gdpr
Wofür steht Aurubis? Schauen Sie hier!
Aurubis ist ein Arbeitgeber, der für Vielfalt und Chancengleichheit steht. Beschäftigungsentscheidungen werden unabhängig von nationaler oder ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter, geistiger und körperlicher Beeinträchtigung und sozialer Herkunft oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen eines Menschen getroffen.