Sie möchten Teil eines Unternehmens mit starkem Purpose sein? Aurubis ist ein führender internationaler Multimetallproduzent und einer der größten Kupferrecycler der Welt. Unsere Metalle sind die Grundlage für Energiewende, Digitalisierung und Technologien der Zukunft. Rock-solid & rolling. Hands-on & high-tech. Skilled & seriously sustainable. Das ist es, was unsere 7.000 Mitarbeiter jeden Tag zu Höchstleistungen antreibt. Kommen Sie in unser Team und werden Sie zu einem unserer wertvollsten Elemente.
Das Schmelzen und Raffinieren von Recyclingstoffen ist ein Kernbereich unseres Standorts und Grundlage unseres Geschäftes. In den Schmelzbetrieben stellen wir uns jeden Tag der Herausforderung, aus einer Vielzahl von Recyclingrohstoffen qualitativ hochwertige Produkte zu erzeugen. Zur Unterstützung des Teams der Aurubis AG am Standort Lünen mit insgesamt 680 Mitarbeitende suchen wir Sie in der Frühschichtgruppe als
Mitarbeiter Schmelzbetriebe (m/w/d)
Das ist Ihr Beitrag
- Abfüllen von Oxiden in Silofahrzeuge und Big-Bags
- Ausspritzen sämtlicher Blockformen, Eingießrinnen, Metallpfannen und Gießrinnen mit feuerfester Spritzmasse
- Fahrtätigkeit (verschiedene Fahrzeuge und Hüttenkrane)
- Wartung und Reinigung der Abteilungsfahrzeuge
- Kippen und Entleeren sämtlicher Blockformen
- Vor- und Nachbereitungen von Abstichen und Gießprozessen etc.
- Wartungs- und Reparaturarbeiten an Filteranlagen
- Reinigungsarbeiten im gesamten Bereich der Schmelzbetriebe
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung des eigenen Arbeitsbereiches
Das bringen Sie mit
- erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung
- idealerweise Erfahrung in metallurgischer Arbeit oder artverwandten Bereichen
- Stapler-, Kran- und Erdbaumaschinenführerschein von Vorteil
- Führerschein Klasse B bzw. BE notwendig
- Erfahrung im Umgang mit PC-gestützten Leitsystemen wünschenswert
- Deutschkenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Kostenbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Ihre Vorteile
- Mehr als fair bezahlt: Dank Tarif der chemischen Industrie können Sie auf ein Top-Gehalt zählen. Zusätzlich erhalten Sie obendrauf Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt.
- Außerdem bieten wir Ihnen betriebliche Altersvorsorge sowie eine Erfolgsvergütung.
- Erholung ist uns wichtig! Bei uns bekommen Sie 30 Tage Urlaub und bis zu drei weitere Freistellungstage.
- Profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir haben einen Betriebsarzt auf dem Werksgelände und mit unseren Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen und Impfungen sorgen wir dafür, dass Sie fit bleiben.
- Mit Hansefit, dem vielfältigsten Firmensport-Netzwerk in Deutschland, bieten wir Ihnen Zugang zu tausenden Sport- und Gesundheitseinrichtungen – sei es zum Fitnessstudio, zum Sportkurs oder zur Sauna. Aurubis bezuschusst die Hansefit-Mitgliedschaft.
- Stärken Sie sich in unserer Betriebskantine mit abwechslungsreichen Speisen.
- Ihre Zukunft ist ein fester Programmpunkt für uns: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen wir zusammen Ihre nächsten Schritte fest.
- Wir begleiten und unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Nutzen Sie unsere digitale Learning Academy sowie den Afterwork Campus und profitieren Sie von einer innovativen Lernplattform mit Zugang zu über 750 Lernangeboten.
- Nutzen Sie gerne auch unser JobRad-Angebot, um die Mobilität nachhaltig zu verändern.
Interesse?
Bewerben Sie sich in wenigen Minuten und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Ein schlanker Prozess sowie eine zeitnahe Rückmeldung sind uns wichtig, sodass wir uns nach Sichtung Ihrer Unterlagen in Kürze zurückmelden. Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt hat, laden wir Sie zu einem Video-Interview via MS Teams ein. Danach folgt ein persönliches Gespräch bei uns vor Ort. Wenn sich beide Seiten einig sind, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot und wir freuen uns, Sie schon bald an Bord begrüßen zu können.
Aurubis AG
Kupferstraße 23
44532 Lünen
Wofür steht Aurubis? Schauen Sie hier!
Aurubis ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Beschäftigungsentscheidungen werden unabhängig von nationaler oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen.
