За екипа на Производство Сярна киселина и Пречистване на води, търсим да назначим
Инженер поддръжка
Das ist Ihr Beitrag
- Организира и провежда превантивна поддръжка, планови и аварийни ремонти
- Осъществява техническо ръководство и контрол за срочното и качествено извършване на ремонтите;
- Следи за технически нередности при експлоатацията на оборудването;
- Определя съставите на ремонтния екип и отстранява възникнали технически нередности;
- Осигурява резервни части, консумативи и инструменти за поддръжка и спешни ремонти;
- Провежда ежедневен инструктаж и контролира спазването на изискванията за безопасност от ремонтния персонал.
Das bringen Sie mit
- Висше образование от направления Машинно инженерство, Електротехника, Електроника и автоматика, Материали и материалознание или сходни;
- Добри компютърни умения – MS Office пакет;
- Добро владеене на английски език;
- Много добри аналитични умения и способност за вземане на решения
- Удостоверение за работа със съоръжения под налягане, както и с газови съоръжения и инсталации за природен газ, ще се счита за предимство;
- ІV квалификационна група при работа в неелектрически уредби и ел. безопасност, ще се счита за предимство.
Ihre Vorteile
- Предизвикателна и вълнуваща роля с видими резултатите от ежедневната ви работа;
- Възможности за професионално развитие чрез нашата подкрепа;
- Екипна и позитивна работна атмосфера;
- Атрактивно възнаграждение и богат пакет от социални придобивки;
- Стабилност, високи работни стандарти и споделяне на знания и опит на международно ниво.
Interesse?
За да кандидатствате по обявата, моля натиснете бутона "Кандидатствай" по-долу и подайте своята кандидатура онлайн като приложите автобиография, диплома за завършено образование и квалификационни документи.
Можете да откриете правилата, които спазваме, при обработка на лични данни на кандидати за работа, на следния адрес: https://www.aurubis.com/bulgaria/responsibility/gdpr
Wofür steht Aurubis? Schauen Sie hier!
Aurubis ist ein Arbeitgeber, der für Vielfalt und Chancengleichheit steht. Beschäftigungsentscheidungen werden unabhängig von nationaler oder ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter, geistiger und körperlicher Beeinträchtigung und sozialer Herkunft oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen eines Menschen getroffen.
