Sie möchten Teil eines Unternehmens mit starkem Purpose sein? Aurubis ist ein führender internationaler Multimetallproduzent und einer der größten Kupferrecycler der Welt. Unsere Metalle sind die Grundlage für Energiewende, Digitalisierung und Technologien der Zukunft. Rock-solid & rolling. Hands-on & high-tech. Skilled & seriously sustainable. Das ist es, was unsere 7.000 Mitarbeiter jeden Tag zu Höchstleistungen antreibt. Kommen Sie in unser Team und werden Sie zu einem unserer wertvollsten Elemente.
PMO Intern
Das ist Ihr Beitrag
Responsibilities:
Data Entry and Documentation:
- Input and maintain accurate records in databases and spreadsheets.
- Organize and file documents, ensuring proper documentation and accessibility.
Communication:
- Assist in responding to emails and phone calls, providing information or redirecting inquiries as needed.
- Draft and proofread internal and external communication materials.
Research:
- Conduct research on various topics as assigned.
- Compile and summarize information for presentations or reports.
Scheduling and Coordination:
- Assist in scheduling appointments and meetings.
- Coordinate logistics for meetings, including room setup and material preparation.
General Administrative Tasks:
- Perform general administrative duties such as photocopying, scanning, and filing.
- Collaborate with team members on special projects as needed.
Das bringen Sie mit
Qualifications:
- Currently enrolled in a college or university program.
- Strong organizational and multitasking abilities.
- Excellent written and verbal communication skills.
- Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
- Detail-oriented with a high level of accuracy.
- Ability to maintain confidentiality.
Ihre Vorteile
- Hands-on experience in a professional office environment.
- Exposure to various tasks and responsibilities in a multicultural manufacturing site.
- Networking opportunities within the organization.
Wofür steht Aurubis? Schauen Sie hier!
Aurubis ist ein Arbeitgeber, der für Vielfalt und Chancengleichheit steht. Beschäftigungsentscheidungen werden unabhängig von nationaler oder ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter, geistiger und körperlicher Beeinträchtigung und sozialer Herkunft oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen eines Menschen getroffen.
