Leiter Buchhaltung, Reporting und Controlling

Wir sind ein traditionsreiches mittelständisches Unternehmen der chemischen Industrie mit 46 Mitarbeitern und gehören zum Konzernverbund der Aurubis AG, Hamburg. Unser Kerngeschäft ist die Produktion von Selenmetall in unterschiedlicher Reinheit und Materialform sowie die Weiterverarbeitung zu Selenchemikalien. Wir sind weltweit führend in unserem Bereich. Die Produkte werden über unser internationales Vertriebsnetz vermarktet. Zu den Kunden zählen Unternehmen der Elektronik-, Agrar- und Glasindustrie ebenso wie Zulieferer der Feinchemie, Pharma- und Foodbranche.

Hidden Champion im Großraum Nürnberg sucht Verstärkung im Bereich Finanzen. Wenn Du neugierig und anpassungsfähig bist, gern selbstständig arbeitest, gut analysieren und strukturieren kannst und auch vor dem einen oder anderen Gesetzestext nicht zurückschreckst, könnten wir der richtige Arbeitsplatz für Dich sein.

Leiter Buchhaltung, Reporting und Controlling

Das ist Ihr Beitrag

Finanzen & Buchhaltung, Controlling:

• Sicherstellung der laufenden, ordnungsgemäßen Buchhaltung für Debitoren, Kreditoren, Anlagen- und Hauptbuchhaltung in Qualität und Zeit
• Mitverantwortung für die fristgerechten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS und das damit verbundene Berichts- und Meldewesen
• Durchführung der Vorratsbewertung nach HGB, IFRS
• Umsetzung von gesetzlichen oder organisatorischen Veränderungen im gesamten Rechnungswesen und den damit verbundenen Projekten
• Planung und Budgetierung der Geschäftszahlen der Retorte
• Performance Management
• Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer
• Fristgerechtes Reporting für den konsolidierten Konzernabschluss

Einkauf:

• Mitentwicklung und Durchführung der Einkaufsstrategie
• Beobachtung und Analyse der (globalen) Beschaffungsmärkte;
• Auswahl von Lieferanten als strategischen Partnern zur Vermeidung von Lieferengpässen bei Schlüsselprodukten;
• Festlegung der Beschaffungsprozesse, Standardisierung und Optimierung;
• Analyse und Optimierung der Liefermengen und der Lagerbestände anhand von Kennzahlen;
• Berechnung und zeitnahe Abdeckung des anfallenden Bedarfs an Materialen und Waren;
• Verhandlung mit ausgewählten Zulieferern über Mengen, Qualitäten, Bezugskonditionen und Termine;

IT:

• Mitentwicklung und Durchführung der IT bzw. Digitalisierungsstrategie der Retorte
• Steuerung der IT-Dienstleiter
• Handhabung der Retorte IT Infrastruktur
• First Level Support für die Retorte Anwender
• Prozessabstimmung mit zentralen IT Bereichen im Stammhaus

Das bringen Sie mit

• Abschluss als Betriebswirt oder Bilanzbuchhalter oder gleichwertig
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Buchhalter oder gleichwertig
• Hohe IT-Affinität
• sehr gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen (bevorzugt Sage) und O365
• fließendes Business Englisch
• selbständiges, effizientes und überlegtes Handeln sowie stets freundliches und professionelles Auftreten auch in schwierigen Situationen und insbesondere unter Stress.
• Fähigkeit, auch komplexe Vorgänge schnell zu erfassen und adäquat selbständig zu bearbeiten
• sorgfältige, termingerechte, zügige und wirtschaftliche Ausführung sämtlicher Aufgaben
• selbständige und vorausschauende Arbeitsweise mit starken und aktiven Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• strategisches Denken und Handeln
• analytisches Denken
• hohes Maß an Teamfähigkeit

Ihre Vorteile

Als kleines Unternehmen im Konzernverbund der Aurubis-Gruppe können wir das Beste aus beiden Welten bieten: Tarifbindung, flexible Arbeitszeitmodelle, vielseitige Entwicklungschancen, internationale Kontakte, kurze Wege und ein familiäres Umfeld.

Interesse?

Bewirb dich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular und füge bitte ein Anschreiben, einen Lebenslauf, sowie Zeugnisse und eventuelle Praktikumsbestätigungen bei. 

Dein Ansprechpartner ist Marc Spivey.

Für Fragen sind wir telefonisch unter 0911 95 33 74 0 zu erreichen.

Wofür steht Aurubis? Schauen Sie hier!

Aurubis ist ein Arbeitgeber, der für Vielfalt und Chancengleichheit steht. Beschäftigungsentscheidungen werden unabhängig von nationaler oder ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter, geistiger und körperlicher Beeinträchtigung und sozialer Herkunft oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen eines Menschen getroffen.