Stellvertretender Schichtmeister Nebenmetalle (m/w/d)

Sie möchten Teil eines Unternehmens mit starkem Purpose sein? Aurubis ist ein führender internationaler Multimetallproduzent und einer der größten Kupferrecycler der Welt. Unsere Metalle sind die Grundlage für Energiewende, Digitalisierung und Technologien der Zukunft. Rock-solid & rolling. Hands-on & high-tech. Skilled & seriously sustainable. Das ist es, was unsere 7.000 Mitarbeiter jeden Tag zu Höchstleistungen antreibt. Kommen Sie in unser Team und werden Sie zu einem unserer wertvollsten Elemente.

Die zentrale Aufgabe der Abteilung Nebenmetalle besteht darin, durch den Einsatz moderner pyro- und hydrometallurgischer Verfahren materialhaltige Zwischenprodukte zu verarbeiten. Diese werden unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards zu marktfähigen Produkten weiterentwickelt. Für die Weiterentwicklung der Abteilung Nebenmetalle sowie die Sicherstellung einer sicheren, qualitäts- und umweltgerechten Verarbeitung dieser wertvollen Materialien suchen wir Sie am Standort Hamburg als

Stellvertretender Schichtmeister Nebenmetalle (m/w/d)

Das ist Ihr Beitrag

• Eigenverantwortlicher Betrieb und Steuerung aller Anlagen im Bereich Nebenmetalle, einschließlich pyrometallurgischer und nassmetallurgischer Prozesse.
• Selbstständige Durchführung von Probenahmen zur Analyse qualitäts- und prozessrelevanter Parameter.
• Effiziente und zielgerichtete Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
• Anwendung gängiger Softwarelösungen, darunter Prozessleitsysteme, MES/BDE sowie weitere branchenspezifische Anwendungen.
• Regelmäßige Überwachung und Dokumentation des Anlagenzustands.
• Erkennen und Melden von Anlagenstörungen, inklusive Beauftragung notwendiger Maßnahmen in SAP.
• Erstellung von Erlaubnisscheinen gemäß geltender Vorschriften.
• Unterstützung bei der Ausbildung von Nachwuchskräften durch aktive Wissensvermittlung und Anleitung.
• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses bei Schichtwechseln, insbesondere zur Aggregatzustandsdokumentation.
• Mitwirkung an der Qualitätssicherung sowie aktive Beteiligung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) durch Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen.
• Vertretung der Schichtleitung bei Abwesenheit.
• Übernahme spezifischer Kontrollaufgaben nach entsprechender Qualifikation, z. B. als Leiterbeauftragter oder Lastaufnahmemittelbeauftragter.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker, Chemikant oder in einem vergleichbaren technischen Beruf.
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld.
• Erfolgreich absolvierte Schulung als Gefahrgutbeauftragter.
• Umfassendes Wissen über Anlagen sowie fundierte Kenntnisse aller Prozesse der Abteilung.
• Erfahrung im Umgang mit schmelzflüssigen Gefahrstoffen und der Arbeit mit persönlicher Schutzausrüstung (z. B. Atemschutz).
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Nachgewiesene Führungskompetenz und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Weiterbildung zum Meister oder Techniker von Vorteil.
• Hohe soziale Kompetenz sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung und zur Mitgestaltung von Veränderungsprozessen (z. B. AOS, KVP).
• Analytisches Denkvermögen, konsequente Entscheidungsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke.

Ihre Vorteile

• Mehr als fair bezahlt: Dank Tarif der chemischen Industrie können Sie auf ein Top-Gehalt zählen. Zusätzlich erhalten Sie obendrauf Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt.
• Außerdem bieten wir Ihnen betriebliche Altersvorsorge sowie eine Erfolgsvergütung.
• Erholung ist uns wichtig! Bei uns bekommen Sie 30 Tage Urlaub und bis zu drei weitere Freistellungstage.
• Profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir haben einen Betriebsarzt auf dem Werksgelände und mit unseren Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen, Impfungen und Physiotherapie-Angeboten sorgen wir dafür, dass Sie fit bleiben.
• Mit Hansefit, dem vielfältigsten Firmensport-Netzwerk in Deutschland, bieten wir Ihnen Zugang zu tausenden Sport- und Gesundheitseinrichtungen – sei es zum Fitnessstudio, zum Sportkurs oder zur Sauna. Aurubis bezuschusst die Hansefit-Mitgliedschaft.
• Stärken Sie sich in einer unserer zwei Betriebskantinen mit abwechslungsreichen Speisen.
• Ihre Zukunft ist ein fester Programmpunkt für uns: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen wir zusammen Ihre nächsten Schritte fest.
• Wir begleiten und unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Nutzen Sie unsere digitale Learning Academy sowie den Afterwork Campus und profitieren Sie von einer innovativen Lernplattform mit Zugang zu über 750 Lernangeboten.
• Mit unseren Mobilitätsangeboten sind Sie immer gut unterwegs: JobRad, Deutschlandticket, eine StadtRad-Station direkt vor unserer Tür und Fahrradboxen an der S-Bahn-Station Veddel.
• Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche: Die Aurubis AG hält eine Vielzahl an Wohnungen in Hamburger Stadtteilen wie Winterhude, Harvestehude, Rothenbaum, Uhlenhorst und Alsterdorf. Künftige und aktuelle Aurubis-Mitarbeiter haben Vorrang bei der Anmietung und müssen während ihrer Beschäftigung keine Kaution hinterlegen.

Interesse?

Bewerben Sie sich in wenigen Minuten und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Ein schlanker Prozess sowie eine zeitnahe Rückmeldung sind uns wichtig, sodass wir uns nach Sichtung Ihrer Unterlagen in Kürze zurückmelden. Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt hat, laden wir Sie zu einem Video-Interview via MS Teams ein. Danach folgt ein persönliches Gespräch bei uns vor Ort. Wenn sich beide Seiten einig sind, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot und wir freuen uns, Sie schon bald an Bord begrüßen zu können.

Hinweis zum Pre-Employment Screening
Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um einen Arbeitsplatz in einem sensiblen Bereich, da Sie z. B. Zugriff auf streng vertrauliche Informationen und/oder Zutritt zu sicherheitskritischen Bereichen haben werden. Daher möchten wir Sie darüber informieren, dass wir im letzten Bewerbungsschritt eine Überprüfung Ihrer Lebenslaufdaten, im Sinne eines Pre-Employment Screenings, durchführen werden. Hierbei steht der Schutz unserer Belegschaft und die Sicherung unserer Vermögenswerte im Mittelpunkt.
Der Prozess unterliegt den Aurubis-Datenschutzrichtlinien. Weitere Informationen finden Sie hier.

Aurubis AG
Hovestraße 50
20539 Hamburg

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Aurubis ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Beschäftigungsentscheidungen werden unabhängig von nationaler oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen.