Fachkraft für Arbeitssicherheit – Schwerpunkt Sicherheitskultur (m/w/d)

Sie möchten Teil eines Unternehmens mit starkem Purpose sein? Aurubis ist ein führender internationaler Multimetallproduzent und einer der größten Kupferrecycler der Welt. Unsere Metalle sind die Grundlage für Energiewende, Digitalisierung und Technologien der Zukunft. Rock-solid & rolling. Hands-on & high-tech. Skilled & seriously sustainable. Das ist es, was unsere 7.000 Mitarbeiter jeden Tag zu Höchstleistungen antreibt. Kommen Sie in unser Team und werden Sie zu einem unserer wertvollsten Elemente.

Wir arbeiten mit Gold, Silber und Kupfer. Doch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wertvollstes Element. Ohne sie gäbe es Aurubis nicht. Hier gibt jeder sein Bestes, jeden Tag. Das macht uns zu dem, was wir sind - ein starkes Unternehmen. Wir schaffen mit unseren Produkten die Basis für eine nachhaltige Gesellschaft: ob Energiewende, Digitalisierung oder Kreislaufwirtschaft. Unsere Kernelemente fassen unsere Stärken als einzigartigen Arbeitgeber zusammen und sie zeigen auch unseren Stolz für Aurubis.

Kommen Sie in unser Team und werden Sie zu einem unserer wertvollsten Elemente. Auf unserem Weg zu einer starken Arbeitssicherheitskultur für die Aurubis AG am Standort Lünen suchen wir Sie als

Fachkraft für Arbeitssicherheit – Schwerpunkt Sicherheitskultur (m/w/d)

Das ist Ihr Beitrag

• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Risikominimierung und Förderung einer Sicherheitskultur, die sowohl kurz- als auch langfristige Ziele unterstützt.
• Verbesserung des Risikobewusstseins der Mitarbeitenden durch klare und effektive Kommunikation von Sicherheitsmaßnahmen und sicheren Verhaltensweisen
• Funktion als Coach/Motivator die zielgruppengerechte Kommunikation auf allen Ebenen.
• Fähigkeit, das Risikobewusstsein der Mitarbeitenden durch klare und effektive Kommunikation zu verbessern und zu stärken
• Leitung und Koordination von Schulungs- und Unterweisungsprojekten sowie Workshops von der Planung bis zur nachhaltigen Umsetzung
• Management von Projektbudgets, Ressourcen und Zeitpläne, zur Sicherstellung einer pünktlichen und budgetgerechten Lieferung
• Entwicklung und Implementierung von Key Performance Indicators (KPIs), um den Erfolg von Sicherheits- und Schulungsmaßnahmen zu messen.
• Identifizierung und Bewertung neuer digitaler Technologien und Tools, die das Potenzial haben, unsere Geschäftsprozesse zu verbessern
• Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-, Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen bei der Implementierung neuer Technologien

Das bringen Sie mit

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Arbeits-, Organisations-, Wirtschafts- oder Kommunikationspsychologie; Ingenieurwesen oder vergleichbar
• eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ist von Vorteil
• Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Kommunikation und Umsetzung von Projekten zur Förderung der Sicherheitskultur
• Kommunikator von der operativen bis zur Führungsebene sowie „Brückenbildner-Mentalität“ und Leidenschaft dafür, Menschen zu verbinden
• Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und im Stakeholdermanagement
• sicherer Umgang mit den MS-Anwendungen. Erfahrungen und Kenntnisse mit QUENTIC sind vorteilhaft
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• proaktive Einstellung zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Arbeitsweisen
• gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
• strategische Denkweise sowie Skills, operative Herausforderungen pragmatisch zu lösen
• hohe Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit

Ihre Vorteile

• Arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche und für eine nachhaltige Zukunft: Für Megatrends wie Digitalisierung und Energiewende sind unsere Metalle das A und O.
• Mehr als fair bezahlt: Dank Tarif der chemischen Industrie können Sie auf ein Top-Gehalt zählen. Zusätzlich erhalten Sie obendrauf Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt.
• Außerdem bieten wir Ihnen betriebliche Altersvorsorge sowie eine Erfolgsvergütung.
• Vereinbaren Sie Ihr Berufs- und Privatleben durch mobiles und flexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands. Ihre Arbeitswoche basiert auf 37,5 Stunden.
• Erholung ist uns wichtig! Bei uns bekommen Sie 30 Tage Urlaub und bis zu drei weitere Freistellungstage.
• Profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir haben einen Betriebsarzt auf dem Werksgelände und mit unseren Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen und Impfungen sorgen wir dafür, dass Sie fit bleiben.
• Mit Hansefit, dem vielfältigsten Firmensport-Netzwerk in Deutschland, bieten wir Ihnen Zugang zu tausenden Sport- und Gesundheitseinrichtungen – sei es zum Fitnessstudio, zum Sportkurs oder zur Sauna. Aurubis bezuschusst die Hansefit-Mitgliedschaft.
• Stärken Sie sich in unserer Betriebskantine mit abwechslungsreichen Speisen.
• Wir begleiten und unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Nutzen Sie unsere digitale Learning Academy sowie den Afterwork Campus und profitieren Sie von einer innovativen Lernplattform mit Zugang zu über 750 Lernangeboten.
• Ihre Zukunft ist ein fester Programmpunkt für uns: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen wir zusammen Ihre Next Steps fest.
• Nutzen Sie gerne auch unser JobRad-Angebot, um die Mobilität nachhaltig zu verändern.

Interesse?

Bewerben Sie sich in wenigen Minuten und laden Sie Ihren CV hoch. Ein schlanker Prozess sowie eine zeitnahe Rückmeldung sind uns wichtig, sodass wir uns nach Sichtung Ihrer Unterlagen in Kürze zurückmelden. Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt hat, laden wir Sie zu einem Video-Interview via MS Teams ein. Danach folgt ein persönliches Gespräch bei uns vor Ort. Wenn sich beide Seiten einig sind, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot und wir freuen uns, Sie schon bald an Bord begrüßen zu können.

Aurubis AG
Kupferstraße 23
44532 Lünen

Wofür steht Aurubis? Schauen Sie hier!

Aurubis ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Beschäftigungsentscheidungen werden unabhängig von nationaler oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen.