Schichtmeister Nebenmetalle (m/w/d)

Sie möchten Teil eines Unternehmens mit starkem Purpose sein? Aurubis ist ein führender internationaler Multimetallproduzent und einer der größten Kupferrecycler der Welt. Unsere Metalle sind die Grundlage für Energiewende, Digitalisierung und Technologien der Zukunft. Rock-solid & rolling. Hands-on & high-tech. Skilled & seriously sustainable. Das ist es, was unsere 7.000 Mitarbeiter jeden Tag zu Höchstleistungen antreibt. Kommen Sie in unser Team und werden Sie zu einem unserer wertvollsten Elemente.

Die zentrale Aufgabe der Abteilung Nebenmetalle besteht darin, durch geeignete pyro- und hydrometallurgischer Verfahren wertmetallhaltige Zwischenprodukte weiterzuverarbeiten. Dabei stehen höchste Qualitätsstandards im Fokus. Die daraus entstehenden Produkte werden zu verkaufsfähigen Endprodukten veredelt. Für die Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Nebenmetalle sowie die Sicherstellung einer sicherheits-, qualitäts- und umweltgerechten Verarbeitung der wertmetallhaltigen Materialien suchen wir Sie am Standort Hamburg als

Schichtmeister Nebenmetalle (m/w/d)

Das ist Ihr Beitrag

• Verantwortung für den Schichtbetrieb: Planung des Personaleinsatzes, Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs, insbesondere hinsichtlich Anlagenverfügbarkeit, Produktivität und Qualität und Koordination der Schichtübergabe.
• Führung & Entwicklung des Teams: Anleitung, Unterweisung und Förderung der Mitarbeitenden; Durchführung von Jahresgesprächen und Entwicklung von Vertretungslösungen.
• Überwachung der Produktionsprozesse: Kontrolle der Produktqualität, Sicherstellung des betriebssicheren Anlagenzustands sowie Veranlassung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen.
• Kennzahlenbasierte Steuerung: Arbeiten mit relevanten KPIs zur Zielerreichung und Ableitung entsprechender Maßnahmen.
• Sicherstellung von Ordnung & Sicherheit: Umsetzung der Arbeitssicherheitsvorgaben, Organisation von Unterweisungen und regelmäßige Rundgänge zur Einhaltung von Umwelt-, Sicherheits- und Qualitätsstandards.
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie Kommunikation als Bindeglied zwischen Mitarbeitenden und Führungsebene.
• Administrative Aufgaben: Erstellung von Erlaubnisscheinen, Meldungen und Bestellungen sowie Dokumentation im Schichtrapport.
• Gestaltung und Weiterentwicklung: Förderung der aktiven Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen im Verantwortungsbereich.
• Spezielle Beauftragtenfunktionen: Übernahme der Rolle als Gefahrgut- und Inventurbeauftragter mit Verantwortung für die Einhaltung relevanter Vorgaben und Standards.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker, Chemikant oder in einem vergleichbaren technischen Bereich.
• Weiterqualifizierung zum Meister in Chemie oder einer anderen technischen Fachrichtung.
• Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 3 Jahre) nach erfolgreichem Abschluss der Meisterqualifikation.
• Grundkenntnisse in relevanten Systemen wie MES, SAP, LIMS, PI, Freelance, MS Office und ATOSS sind wünschenswert.
• Überzeugendes und sicheres Auftreten, kombiniert mit Zuverlässigkeit und einem hohen Verantwortungsbewusstsein als Führungskraft.
• Teamorientierte, offene und kommunikative Persönlichkeit mit Bereitschaft zur Selbstreflexion und Kritikfähigkeit.
• Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im vollkontinuierlichen Betrieb.

Ihre Vorteile

• Mehr als fair bezahlt: Dank Tarif der chemischen Industrie können Sie auf ein Top-Gehalt zählen. Zusätzlich erhalten Sie obendrauf Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt.
• Außerdem bieten wir Ihnen betriebliche Altersvorsorge sowie eine Erfolgsvergütung.
• Erholung ist uns wichtig! Bei uns bekommen Sie 30 Tage Urlaub und bis zu drei weitere Freistellungstage.
• Profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir haben einen Betriebsarzt auf dem Werksgelände und mit unseren Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen, Impfungen und Physiotherapie-Angeboten sorgen wir dafür, dass Sie fit bleiben.
• Mit Hansefit, dem vielfältigsten Firmensport-Netzwerk in Deutschland, bieten wir Ihnen Zugang zu tausenden Sport- und Gesundheitseinrichtungen – sei es zum Fitnessstudio, zum Sportkurs oder zur Sauna. Aurubis bezuschusst die Hansefit-Mitgliedschaft.
• Stärken Sie sich in einer unserer zwei Betriebskantinen mit abwechslungsreichen Speisen.
• Ihre Zukunft ist ein fester Programmpunkt für uns: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen wir zusammen Ihre nächsten Schritte fest.
• Wir begleiten und unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Nutzen Sie unsere digitale Learning Academy sowie den Afterwork Campus und profitieren Sie von einer innovativen Lernplattform mit Zugang zu über 750 Lernangeboten.
• Mit unseren Mobilitätsangeboten sind Sie immer gut unterwegs: JobRad, Deutschlandticket, eine StadtRad-Station direkt vor unserer Tür und Fahrradboxen an der S-Bahn-Station Veddel.
• Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche: Die Aurubis AG hält eine Vielzahl an Wohnungen in Hamburger Stadtteilen wie Winterhude, Harvestehude, Rothenbaum, Uhlenhorst und Alsterdorf. Künftige und aktuelle Aurubis-Mitarbeiter haben Vorrang bei der Anmietung und müssen während ihrer Beschäftigung keine Kaution hinterlegen.

Interesse?

Bewerben Sie sich in wenigen Minuten und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Ein schlanker Prozess sowie eine zeitnahe Rückmeldung sind uns wichtig, sodass wir uns nach Sichtung Ihrer Unterlagen in Kürze zurückmelden. Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt hat, laden wir Sie zu einem Video-Interview via MS Teams ein. Danach folgt ein persönliches Gespräch bei uns vor Ort. Wenn sich beide Seiten einig sind, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot und wir freuen uns, Sie schon bald an Bord begrüßen zu können.

Hinweis zum Pre-Employment Screening
Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um einen Arbeitsplatz in einem sensiblen Bereich, da Sie z. B. Zugriff auf streng vertrauliche Informationen und/oder Zutritt zu sicherheitskritischen Bereichen haben werden. Daher möchten wir Sie darüber informieren, dass wir im letzten Bewerbungsschritt eine Überprüfung Ihrer Lebenslaufdaten, im Sinne eines Pre-Employment Screenings, durchführen werden. Hierbei steht der Schutz unserer Belegschaft und die Sicherung unserer Vermögenswerte im Mittelpunkt.
Der Prozess unterliegt den Aurubis-Datenschutzrichtlinien. Weitere Informationen finden Sie hier.

Aurubis AG
Hovestraße 50
20539 Hamburg

Wofür steht Aurubis? Schauen Sie hier!

Aurubis ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Beschäftigungsentscheidungen werden unabhängig von nationaler oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen.