HR-Generalist (m/w/d)

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Introduction

Aurubis -- metallurgy is our passion. As a leading global company, we process complex metal concentrates, scrap metals and metal-bearing recycling materials into metals of the highest quality. Metals, which enable progress in all aspects of life. Aurubis employs approximately 6,700 employees worldwide who are contributing to this future. We have production sites in Europe and the United States. Support us on our further growth course and become part of our team!

Human Resources (HR) agiert als nutzenorientierter Dienstleister und Business Partner für die internen und externen Stakeholder mit klarem Fokus auf Performance und Wertschöpfung für die Aurubis Gruppe.
Das vielseitige Aufgabengebiet im Bereich Human Resources umfasst hier insbesondere die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, die Beratung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und die Betreuung der Mitarbeiter.

 Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Aurubis AG am Standort Lünen als

HR-Generalist (m/w/d)

Your Tasks

  • Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung der steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tarifvertraglichen Rahmenbedingungen
  • Entgeltabrechnung von Einmalzahlungen sowie Anwendung unserer Instrumente der betrieblichen Altersvorsorge
  • Beratung der Mitarbeiter zu allen Fragen der Entgeltabrechnung
  • Durchführung von Auswertungen
  • Erfassung, Pflege und Verwaltung von Stamm-, Zeit- und Abrechnungsdaten
  • Unterstützung des Leiters HR Admin & Systems, des Personalleiters sowie des Business Partners des Standortes
  • Funktion als Ansprechpartner für externe Partner wie z. B. Krankenkassen und Behörden
  • Übernahme von Sonderaufgaben und sonstiger administrativer Tätigkeiten, wie z. B. die Abwicklung der Arbeitnehmerüberlassung oder Zeitwirtschaft sowie Mitwirkung an Projekten

Your Profile

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und möglichst mehrjährige relevante Berufserfahrung
  • Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie in der Betreuung von Mitarbeitern
  • Know how in SAP HCM
  • sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office; Kenntnisse im Zeitwirtschaftssystem ATOSS wünschenswert
  • ausgeprägte IT-Systemaffinität
  • vorausschauende und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • schnelle Auffassungsgabe, hohe Flexibilität und Selbständigkeit
  • Freude daran, gemeinsam im Team Erfolge zu erzielen

We Offer

  • eine herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem für das Unternehmen sehr wichtigen Arbeitsfeld 
  • die Mitarbeit in einem engagierten und internationalen Team 
  • eine ausführliche Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • eine den Anforderungen entsprechende leistungsorientierte, erfolgsbezogene Vergütung und die Sozialleistungen eines expandierenden Großunternehmens, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
  • ein zertifiziertes familienfreundliches Umfeld

Interested?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per Online-Bewerbung.

www.aurubis.com