Senior Specialist Talent Management (m/w/d)

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Introduction

Aurubis – metallurgy is our passion. We are a leading global multi-metal company and one of the largest copper recyclers worldwide. We process complex metal concentrates, scrap metals, and metal-bearing recycling materials into metals of the highest purity. These metals serve as the basis for key megatrends such as digitalization, renewable energies, e-mobility, and urbanization. Aurubis has about 7,200 employees at sites in Europe and the United States. Join our team and promote progress together with us!

Die Umsetzung unserer HR-Strategie sowie die Weiterentwicklung unserer HR-Organisation sind ein wichtiger Teil der Transformation unseres Unternehmens. Unterstützen Sie uns mit Ihrer Begeisterung für die Entwicklung von Menschen und Organisationen bei anspruchsvollen Aufgaben von der Professionalisierung von Mitarbeitern über das Talent Management bis zur nachhaltigen Förderung unserer Lernkultur.

Für unser HR-Team am Standort Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

 

Senior Specialist Talent Management (m/w/d)

Your Tasks

  • In dieser Position verantworten Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung, Umsetzung und Begleitung des lokalen Qualifizierungs- und Personalentwicklungs-Portfolios sowie unserer Entwicklungsprogramme für Führungskräfte (z. B. Gesundes Führen und Shopfloor Management) und leisten einen wichtigen Beitrag für die Entwicklung des Business.
  • Sie bringen Ihren kreativen Input bei der Konzeption von zielgruppenorientierten Qualifizierungsmaßnahmen (Learning Nuggets und Trainings) sowie bei der fortschreitenden Digitalisierung und Automatisierung im HR-Bereich mit ein. 
  • Sie verstehen sich als interner Promotor der Konzernangebote auf lokaler Ebene und treiben als Vorbild die Transformation bei Aurubis in Ihrem Verantwortungsbereich weiter voran.
  • Sie beraten unsere HR Business Partner sowie Fach- und Führungskräfte ganzheitlich im Bereich Learning und Development. Hierbei prüfen Sie Entwicklungsbedarfe, erstellen Entwicklungspläne und beraten zur individuellen Karriere- und Teamentwicklung.
  • Sie steuern die Umsetzung des Performance-Management-Prozesses und beraten zur Potenzialidentifikation und -entwicklung sowie zur Nachfolgeplanung.
  • Im Rahmen des Aufbaus von Talent Pipelines unterstützen Sie im Active Sourcing.
  • Zusammen mit den Betrieben verantworten Sie den Roll-out sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualifizierungsmatrix unter Anwendung unseres Lernmanagementsystems (Quentic).
  • Unsere neu geschaffene Learning Academy reichern Sie durch die Initiierung und Konzeption neuer Lernangebote für soziales und digitales Lernen weiter an.
  • Zudem unterstützen Sie Group Talent Management bei der Entwicklung, Durchführung sowie Moderation von Assessment und Development Centern sowie Workshops.

Your Profile

  • Ihr Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie o. ä., vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal, haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie bringen mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, idealerweise in einem Industrieunternehmen, mit.
  • Eine Zusatzausbildung in den Bereichen Systemische Beratung, Change Management oder Coaching ist von Vorteil.
  • Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Konzeption und Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsprogrammen, Assessment und Development Centern sowie in der Moderation von Workshops.
  • Prozessorientiertes Denken und Handeln bei gleichzeitig strukturierter und umsetzungsorientierter Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und sind im Umgang mit Stakeholdern verschiedener Ebenen versiert.
  • Eine hohe Beratungskompetenz, Kooperationsfähigkeit sowie ausgeprägte Veränderungsbereitschaft zeichnen Sie aus.
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, im Active Sourcing zu unterstützen. Idealerweise haben Sie hier bereits erste Erfahrungen gesammelt.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

We Offer

  • Bringen Sie Ihre Erfahrungen, Ihre Expertise und Ihre Kreativität in einem spannenden Industrieunternehmen ein.
  • Wir bieten Ihnen großen Gestaltungsspielraum und eine hohe Eigenverantwortung.
  • Wir begleiten und unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung, betrieblichen Mobilitätsangeboten (z. B. Firmenrad-Leasing, HVV-Zuschuss) sowie umfassenden Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge.

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Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per Online-Bewerbung.

www.aurubis.com

Aurubis AG
Hovestraße 50
20539 Hamburg

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