Senior Manager People & Organizational Development (m/w/d)

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Introduction

Aurubis – metallurgy is our passion. We are a leading global multi-metal company and one of the largest copper recyclers worldwide. We process complex metal concentrates, scrap metals, and metal-bearing recycling materials into metals of the highest purity. These metals serve as the basis for key megatrends such as digitalization, renewable energies, e-mobility, and urbanization. Aurubis has about 7,200 employees at sites in Europe and the United States. Join our team and promote progress together with us!

Die  Umsetzung unserer HR-Strategie sowie die Weiterentwicklung unserer HR-Organisation sind ein wichtiger Teil der Transformation unseres Unternehmens. Unterstützen Sie uns mit Ihrer Begeisterung für die Entwicklung von Menschen und Organisationen konzernweit bei anspruchsvollen Aufgaben rund um künftige Transformations- und Projektvorhaben.

Für unser HR Center of Expertise „Talents & Organizational Development“ am Standort Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

 

Senior Manager People & Organizational Development (m/w/d)

Your Tasks

  • Sie sind der Dreh- und Angelpunkt für die Konzeption, Steuerung und Umsetzungsbegleitung konzernweiter sowie HR-interner Transformations- und Projektvorhaben.
  • Sie identifizieren relevante Hebel und begleiten die Organisation, insbesondere Projektverantwortliche, Sponsoren und Stakeholder in Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen und steuern relevante Arbeitspakete im Hinblick auf die vereinbarten Projektziele.
  • Im Bereich der Organisations- und Teamentwicklung behalten Sie den Überblick über das Geschehen, auch unter Einbeziehung gesellschaftlicher Trends. Hierbei leiten Sie, gemeinsam mit den Fachbereichen, neue Konzepte und den Transfer in die Praxis ab.
  • In enger Zusammenarbeit mit unserer SVP HR und dem Global HR Leadership Team unterstützen Sie bei der Erstellung und kontinuierlichen Aktualisierung unseres strategischen HR-Projektportfolios.
  • Sie übernehmen die Konzeption und Moderation von Workshops sowie die Leitung von Projekten. Sie schärfen das Bewusstsein für aktives Veränderungsmanagement, indem Sie kontinuierlich Best-Practice-Beispiele und -Erfolge aktiv kommunizieren sowie den Aufbau und die Pflege einer Change Community of Practice & Expertise forcieren.
  • Zur Steigerung von Wirkung und Effektivität unser Projekt- und Change-Management-Initiativen und -Tools identifizieren Sie Verbesserungsideen und übernehmen Verantwortung für deren Umsetzung.

Your Profile

  • Ihr Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie o. ä., vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal, haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie bringen mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, idealerweise in einem Industrieunternehmen in einer vergleichbaren Corporate HR-Position, mit.
  • Sie verfügen über eine Zusatzausbildung in den Bereichen Systemische Beratung, Change-Management oder Coaching.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung in der Anwendung bzw. Einführung agiler Methoden und agiler Organisationsformen. Ebenso beherrschen Sie die bewährten Ansätze und klassischen Methoden des Projekt- und Changemanagements.
  • Sie verbinden konzeptionelle Stärke mit pragmatischer und zielgruppengerechter Umsetzung.
  • Eine hohe Beratungskompetenz, Kooperationsfähigkeit sowie ausgeprägte Veränderungsbereitschaft zeichnen Sie aus.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und sind im Umgang mit Stakeholdern verschiedener Ebenen versiert.
  • Sie haben weitreichende Erfahrung im Projektmanagement und ergreifen die Initiative, um ständige Verbesserungen voranzutreiben.
  • Ihre Sachverhalte in zielgruppengerechte Präsentationen und/oder Entscheidungsvorlagen zu überführen und zur Entscheidung zu bringen, ist für sie selbstverständlich.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

We Offer

  • Bringen Sie Ihre Erfahrungen, Ihre Expertise und Ihre Kreativität in einem spannenden Industrieunternehmen ein.
  • Wir bieten Ihnen großen Gestaltungsspielraum und eine hohe Eigenverantwortung.
  • Wir begleiten und unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung, betrieblichen Mobilitätsangeboten (z. B. JobRad, HVV-Zuschuss) sowie umfassenden Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge.

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Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per Online-Bewerbung.

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Aurubis AG
Hovestraße 50
20539 Hamburg

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