(Senior) Process Engineer Pyrometallurgy (m/w/d)

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Introduction

Aurubis – metallurgy is our passion. We are a leading global multi-metal company and one of the largest copper recyclers worldwide. We process complex metal concentrates, scrap metals, and metal-bearing recycling materials into metals of the highest purity. These metals serve as the basis for key megatrends such as digitalization, renewable energies, e-mobility, and urbanization. Aurubis has about 7,200 employees at sites in Europe and the United States. Join our team and promote progress together with us!

Der Bereich Research & Development ist ein wichtiges Element der nachhaltigen Strategie unseres Unternehmens. Wir sind davon überzeugt, dass eine weitere Verbesserung nur mit einer etablierten Innovationskultur und durch eine ständige Optimierung und Modernisierung der bestehenden Produktionsprozesse erreicht werden kann.

 

Zur Unterstützung unseres Pyrometallurgy R&D Teams am Standort Hamburg suchen wir Sie als

 

(Senior) Process Engineer Pyrometallurgy (m/w/d)

Your Tasks

  • Im R&D-Team entwickeln Sie die vielfältigen Produktionsprozesse der Aurubis AG weiter – mit dem Ziel, das weltweit nachhaltigste NE-Metall-Hüttennetzwerk zu sein.
  • Sie unterstützen die Produktion, um gemeinsam neue pyrometallurgische Verfahren effektiv in der Produktion umzusetzen.
  • Ihre Wesentliche Aufgaben sind die deutliche Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit von Aurubis durch fortgeschrittene metallurgische und / oder mathematische Methoden und Expertensysteme.
  • Zudem entwickeln Sie Prozesse und Modelle für die Unterstützung von Investitionsentscheidungen für Innovations-, Marktpositionierungs- und Zukunftsprojekte.
  • Sie unterstützen bei strategisch wichtigen Aurubis-Projekten
  • Sie vermehren und nutzen die Vielfalt des Wissens im Konzern und stellen Wissen für andere Bereiche bereit und erarbeiten metallurgisches und mathematisches Expertenwissen für zukünftige Prozesse und Technologien.

Your Profile

  • Sie verfügen über einen Universitätsabschluss in Metallurgie oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Eine Promotion oder ein Postdoc ist wünschenswert.
  • Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit und haben Kenntnisse über die in der Nichteisenindustrie eingesetzten oder neu entwickelten Verfahren und deren wirtschaftliche und technologische Beurteilung.
  • Zudem verfügen Sie über ausgezeichnetes Expertenwissen zur Bearbeitung strategisch wichtiger Fragestellungen in den Bereichen Modellierung, Advanced Analytics, pyro-, hydro- oder elektrometallurgischer Verfahren oder Recycling-Technologien.
  • Im Umgang mit Expertensystemen wie Factsage, HSC und MPE sind sie vertraut.
  • Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine analytische und konzeptionelle Denkweise aus und können komplexe Fragestellungen erfolgreich lösen.
  • Mit Ihrer unternehmerischen Denkweise und Ihren ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten wollen Sie Projekte vorantreiben und greifbare Ergebnisse erzielen.
  • Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne in einem interkulturellen und vielfältigen Umfeld.
  • Außerdem kommunizieren Sie klar und verbindlich im Team sowie mit den Stakeholdern Ihrer Projekte.
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

We Offer

  • Bringen Sie Ihre Kompetenzen, Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Kreativität in einem spannenden Industrieunternehmen ein.
  • Wir geben Ihnen viel Gestaltungsspielraum und eine hohe Eigenverantwortung.
  • Wir begleiten und unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, betrieblichen Mobilitätsangeboten (z.B. JobRad, HVV-Zuschuss) sowie umfassenden Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge!

Interested?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per
Online-Bewerbung.

www.aurubis.com

Aurubis AG
Hovestraße 50
20539 Hamburg

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Aurubis is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to national or ethnic origin, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, or other characteristics protected by law.