Arbeider bemonstering | Olen

  • Olen
  • Permanent
  • Full-time

Apply now

Introduction

Aurubis – metallurgy is our passion. We are a leading global multi-metal company and one of the largest copper recyclers worldwide. We process complex metal concentrates, scrap metals, and metal-bearing recycling materials into metals of the highest purity. These metals serve as the basis for key megatrends such as digitalization, renewable energies, e-mobility, and urbanization. Aurubis employs about 7,200 employees at sites in Europe and the United States. Join our team and promote progress together with us! 

Arbeider bemonstering | Olen

Your Tasks

  • Het doel van je functie is het bekomen van exacte stalen van grondstoffen en fabricageproducten;
  • Je ontvangt de goederen en controleert de geleverde partijen schroot. Daarna controleer je de aard van het materiaal aan de hand van een identificatietabel;
  • Je neemt primaire monsters van derden of fabricatieproducten en werkt deze af tot vocht- en kwaliteitsmonsters;
  • Het nemen van stalen gebeurt door diverse soorten blister, vreemde anodes en scrap te boren;
  • Je bestuurt verschillende machines: grijpkraan, heftruck, peerbrug,… en bedient de smeltovens van de bemonstering; voert kleine en grote smeltingen uit op verschillende grondstoffen.

Your Profile

  • Zelfstandigheid en nauwkeurigheid zijn 2 kenmerken die op jou van toepassing zijn;
  • Je toont zin voor initiatief en besteedt voldoende aandacht aan orde en netheid;
  • Je bent stressbestendig, teamgericht en klantvriendelijk ingesteld;
  • Veilig werken is een van jouw topprioriteiten;
  • Je bent bereid om in 2 ploegen te werken met sporadisch weekendwerk.

We Offer

  • Een voltijdse job in een gezond internationaal bedrijf;
  • Een aantrekkelijk loon aangevuld met extralegale voordelen;
  • Werken in een filevrije omgeving.

Interested?

Is je interesse gewekt? Solliciteer nu via onderstaande knop!

What does Aurubis stand for? Take a look here!

Aurubis is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to national or ethnic origin, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, or other characteristics protected by law.