Manager Energy & Climate Affairs (m/w/d)

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Introduction

Aurubis – metallurgy is our passion. We are a leading global multi-metal company and one of the largest copper recyclers worldwide. We process complex metal concentrates, scrap metals, and metal-bearing recycling materials into metals of the highest purity. These metals serve as the basis for key megatrends such as digitalization, renewable energies, e-mobility, and urbanization. Aurubis has about 6,900 employees, production sites in Europe and the US, and an extensive worldwide distribution system. Join our team and promote progress together with us!

Unsere Abteilung Corporate Energy & Climate Affairs ist für die sichere und optimale Energieversorgung unserer Standorte verantwortlich. Darüber hinaus entwickelt und implementiert sie die gruppenweite Energiestrategie.

Für unser Team am Standort Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

 

Manager Energy & Climate Affairs (m/w/d)

Your Tasks

  • In dieser Position übernehmen Sie die Weiterentwicklung und das Monitoring der gruppenweiten Energiestrategie
  • Weiterhin verantworten Sie die optimale Energieversorgung an unseren Standorten. Hierfür stellen Sie die konzernweite Energieeinkaufsabwicklung inkl. dem Vertragsmanagement sicher.
  • Sie sorgen für die Einhaltung und Ausnutzung energierechtlicher und -regulatorischer Vorgaben.
  • In Kooperation mit den technischen Abteilungen entwickeln Sie Energieeffizienz- und Innovationsprojekte und setzen diese um.  
  • Die vertrauensvolle und zielgerichtete Zusammenarbeit mit relevanten Wirtschaftsverbänden und sonstigen Interessensvertretern ist ebenfalls Bestandteil Ihres Verantwortungsbereichs.

Your Profile

  • Ein Studium der Ingenieurswissenschaften mit Schwerpunkt Energie oder Wirtschaft oder ein Studium im Bereich der Betriebs-/Volkswirtschaft mit Schwerpunkt Energiehandel oder Energierecht haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise im Bereich Energiewirtschaft,-handel, -recht oder -technik mit.
  • Sie haben mehrjährige Projektmanagement- und idealerweise Projektleitungserfahrung.
  • Im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten sind Sie routiniert. Zudem besitzen Sie Anwenderkenntnisse in SAP.
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Bei wechselnden Anforderungen und Aufgaben lassen Sie sich nicht aus der Ruhe bringen.
  • Die Bereitschaft zu Dienstreisen rundet Ihr Profil ab.

We Offer

  • Mehr als fair bezahlt: Dank Tarif der chemischen Industrie können Sie auf ein Top-Gehalt zählen.
  • Work-Life-Balance ist uns genauso wichtig wie Ihnen. Deshalb profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten sowie einem Gleitzeitkonto.
  • Vereinbaren Sie Berufs- und Privatleben mit mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands.
  • Erholung ist uns wichtig! Bei uns bekommen Sie 30 Tage Urlaub.
  • Wir begleiten und unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Nutzen Sie unsere digitale Learning Academy und profitieren Sie von vielfältigen Angeboten.
  • Wir geben Ihnen viel Gestaltungsspielraum und eine hohe Eigenverantwortung.
  • Arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche: Für Megatrends wie Digitalisierung und Energiewende sind unsere Metalle das A und O.
  • Recycling ist Teil unseres Kerngeschäfts. Bei uns tragen Sie dazu bei, die Welt nachhaltiger zu machen.
  • Mit unseren Mobilitätsangeboten sind Sie immer gut unterwegs: JobRad, HVV-Zuschuss, einer StadtRad-Station direkt vor unserer Tür sowie Fahrradboxen an der S-Bahn-Station Veddel.

Interested?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihr Bewerbungsprozess - quick & easy:

  1. Online-Bewerbung: Bewerben Sie sich in Sekundenschnelle mit Ihren Kontaktdaten sowie Upload Ihres Lebenslaufs.
  2. Unterlagen prüfen: Wir prüfen Ihre Unterlagen schnellstmöglich. Sie erhalten von uns i.d.R. innerhalb von spätestens 2 Wochen ein Feedback.
  3. Video-Interview: Wenn uns Ihre Unterlagen überzeugt haben, laden wir Sie zu einem einstündigen Video-Interview mit dem Fachbereich und Human Resources ein.
  4. Persönliches Interview: Als finalen Step möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, uns persönlich kennenzulernen.
  5. Vertragsangebot: Wenn sich beide Seiten einig sind, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot.
  6. Einstellung: Wir freuen uns, wenn wir Sie an Bord begrüßen können.

 

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Aurubis is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to national or ethnic origin, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, or other characteristics protected by law.