Senior Manager Business Development Battery Recycling (m/f/d)

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Introduction

Would you like to be part of a company with a strong purpose? Aurubis is a leading international multimetal producer and one of the largest copper recyclers worldwide. Our metals are the basis for the green transition, digitalization, and future technologies. Rock-solid & rolling. Hands-on & high-tech. Skilled & seriously sustainable. This is what drives our 7,200 employees to top performance every day. Join our team and become one of our most valuable elements.

Batterierecycling gewinnt aufgrund des Wachstums von Elektrofahrzeugen und der rasant steigenden Nachfrage nach Lithium-Ionen-Batterien und den zu ihrer Herstellung benötigten Rohstoffen stark an Bedeutung. Als das effizienteste und nachhaltigste Hüttennetzwerk der Welt verfügt Aurubis über eine langjährige metallurgische Expertise. Aurubis wird seine Investitionen in strategische Großprojekte fortsetzen, auch um eine führende Rolle im zukunftsweisenden Geschäftsfeld Batterierecycling zu entwickeln. Diese Projekte dienen dazu, mit unseren Metallen und Prozesslösungen ein wichtiger Wegbereiter für die Mobilitätswende zu werden. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer spannenden Reise zu einem Key Player im Bereich Batterierecycling!
Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres Teams in Hamburg

 

Senior Manager Business Development Battery Recycling (m/f/d)

Your Tasks

  • Geschäftsentwicklung für Aurubis Battery Materials.
  • Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen in der Batteriewertschöpfungskette.
  • Beschaffung von Recyclingrohstoffen als Ziel.
  • Partnerschaften mit insbes. Automobil- und Batterieherstellern aber auch Unternehmen der Entsorgungs- und Abfallwirtschaft anbahnen und ausarbeiten.
  • Vorbereitung von Terminen und Vorstellung von Aurubis bei Kunden/Lieferanten.
  • Eigenständige Identifikation von Kunden-/Lieferantenbedarfen.
  • Konzeptionierung von Value Propositions und Geschäftsmodellen.
  • Abstimmung mit internen Stakeholdern und Entwicklung von Service Offerings.
  • Erstellung von Angeboten und Verträgen sowie Verhandlungen.
  • Halten von Präsentationen vor Stakeholdern und Steuerungsgremien.
  • Mitgestaltung der kommerziellen Seite des Projekts und Abstimmung mit Fachabteilungen.
  • Untersuchung von Marktentwicklungen und visuelle Darstellung der Ergebnisse.

Your Profile

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
  • Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln können und verfügen über Kenntnisse in der Geschäftsentwicklung und Anbahnung von Geschäftsbeziehungen/Partnerschaften.
  • Sie haben Kenntnisse in der explorativen Erarbeitung von Kunden- bzw. Lieferantenbedarfen und in der Entwicklung von Value Propositions.
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Abfallentsorgungsgeschäft (z.B. industrielle Abfälle wie Metallschrotte) und besitzen Vorkenntnisse im Recycling von Lithiumionenbatterien.
  • Darüber hinaus haben Sie ein Grundverständnis der Automobil- bzw. Automobilzulieferindustrie und sind hierbei sicher im Umgang und der Erstellung von Angeboten auf Ausschreibungen.
  • Sie sind routiniert in der Ausarbeitung, Vorbereitung und Verhandlung von Verträgen.
  • Sie haben eine positive Einstellung, gepaart mit ausgeprägten Problemlösungskompetenzen.
  • Sie besitzen eine „Can-Do“ Mentalität, unternehmerisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit.
  • Im Umgang mit hohen Unsicherheiten sind Sie ebenso erfahren, wie in der Zusammenarbeit mit internationalen/Interkulturellen Teams.
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Excel und Powerpoint runden Ihr Profil ab.

We Offer

  • Arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche und für eine nachhaltige Zukunft: Für Megatrends wie Digitalisierung und Energiewende sind unsere Metalle das A und O.
  • Mehr als fair bezahlt: Dank Tarif der chemischen Industrie können Sie auf ein Top-Gehalt zählen.
  • Außerdem bieten wir Ihnen betriebliche Altersvorsorge sowie eine Erfolgsvergütung.
  • Vereinbaren Sie Ihr Berufs- und Privatleben durch mobiles und flexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands.
  • Erholung ist uns wichtig! Bei uns bekommen Sie 30 Tage Urlaub.
  • Profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir haben einen Betriebsarzt auf dem Werksgelände und mit unseren Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen, Impfungen und Physiotherapie-Angeboten sorgen wir dafür, dass Sie fit bleiben.
  • Stärken Sie sich in einer unserer zwei Betriebskantinen mit abwechslungsreichen Speisen.
  • Wir begleiten und unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Nutzen Sie unsere digitale Learning Academy und profitieren Sie von vielfältigen Angeboten.
  • Ihre Zukunft ist ein fester Programmpunkt für uns: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen wir zusammen Ihre Next Steps fest.
  • Mit unseren Mobilitätsangeboten sind Sie immer gut unterwegs: JobRad, Deutschlandticket, eine StadtRad-Station direkt vor unserer Tür und Fahrradboxen an der S-Bahn-Station Veddel.
  • Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche: Die Aurubis AG hält eine Vielzahl an Wohnungen in Hamburger Stadtteilen wie Winterhude, Harvestehude, Rothenbaum, Uhlenhorst und Alsterdorf. Künftige und aktuelle Aurubis-Mitarbeiter haben Vorrang bei der Anmietung und müssen während ihrer Beschäftigung keine Kaution hinterlegen.

Interested?

Bewerben Sie sich in wenigen Minuten und laden Sie Ihren CV hoch. Ein schlanker Prozess sowie eine zeitnahe Rückmeldung sind uns wichtig, sodass wir uns nach Sichtung Ihrer Unterlagen in Kürze zurückmelden. Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt hat, laden wir Sie zu einem Video-Interview via MS Teams ein. Danach folgt ein persönliches Gespräch bei uns vor Ort. Wenn sich beide Seiten einig sind, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot und wir freuen uns, Sie schon bald an Bord begrüßen zu können.

Aurubis AG
Hovestraße 50
20539 Hamburg

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Aurubis is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to national or ethnic origin, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, or other characteristics protected by law.

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