Introduction
Aurubis – metallurgy is our passion. We are a leading global multi-metal company and one of the largest copper recyclers worldwide. We process complex metal concentrates, scrap metals, and metal-bearing recycling materials into metals of the highest purity. These metals serve as the basis for key megatrends such as digitalization, renewable energies, e-mobility, and urbanization. Aurubis has about 7,100 employees, production sites in Europe and the US, and an extensive worldwide distribution system. Join our team and promote progress together with us!
Der Bereich Research & Development ist ein wichtiges Element der nachhaltigen Strategie unseres Unternehmens. Wir sind davon überzeugt, dass eine weitere Verbesserung nur mit einer etablierten Innovationskultur und durch eine ständige Optimierung und Modernisierung der bestehenden Produktionsprozesse erreicht werden kann.
Zur Unterstützung unseres Pyrometallurgy R&D Teams am Standort Hamburg suchen wir Sie als
Process Engineer Pyrometallurgy (m/w/d)
Your Tasks
- Im R&D-Team entwickeln Sie die vielfältigen Produktionsprozesse der Aurubis AG weiter – mit dem Ziel, das weltweit nachhaltigste NE-Metall-Hüttennetzwerk zu sein.
- Sie unterstützen die Produktion, um gemeinsam neue pyrometallurgische Verfahren effektiv in der Produktion umzusetzen.
- Ihre wesentlichen Aufgaben sind die deutliche Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit von Aurubis durch fortgeschrittene metallurgische und / oder mathematische Methoden und Expertensysteme.
- Sie entwickeln und validieren Prozesse und Modelle für die Unterstützung von Investitionsentscheidungen von Innovations-, Marktpositionierungs- und Zukunftsprojekten.
- Sie unterstützen bei strategisch wichtigen Aurubis-Projekten, vermehren und nutzen die Vielfalt des Wissens im Konzern und stellen Wissen für andere Bereiche bereit und erarbeiten metallurgisches und mathematisches Expertenwissen für zukünftige Prozesse und Technologien.
Your Profile
- Sie verfügen über einen Universitätsabschluss in Verfahrenstechnik, Metallurgie oder einem vergleichbaren Bereich.
- Eine Promotion oder ein Postdoc ist wünschenswert.
- Sie verfügen über ausgezeichnetes Expertenwissen in den Bereichen Prozessmodelierung oder Advanced Analytics zur Bearbeitung strategisch wichtiger Fragestellungen in den Bereichen Verfahrensentwicklung, Metallgewinnung oder Recycling-Technologien.
- Im Umgang mit Expertensystemen wie z. B. Factsage, MPE und HSC Chemistry sind sie vertraut.
- Programmier Kenntnisse und -Fähigkeiten (zB. Python, Visual Basic, Macro Processing) wären von Vorteil.
- Kenntnisse der statistischen und mathematischen Werkzeuge zur Entwicklung maßgeschneiderter Prozessmodelle;
- Sie zeichnen sich durch eine analytische und konzeptionelle Denkweise aus und können komplexe Fragestellungen erfolgreich lösen.
- Mit Ihrer unternehmerischen Denkweise und Ihren ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten wollen Sie Projekte vorantreiben und greifbare Ergebnisse erzielen.
- Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne in einem interkulturellen und vielfältigen Umfeld. Außerdem kommunizieren Sie klar und verbindlich im Team sowie mit den Stakeholdern Ihrer Projekte.
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
We Offer
- Bringen Sie Ihre Kompetenzen, Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Kreativität in einem spannenden Industrieunternehmen ein.
- Wir geben Ihnen viel Gestaltungsspielraum und eine hohe Eigenverantwortung.
- Wir begleiten und unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, betrieblichen Mobilitätsangeboten (z.B. JobRad, HVV-Zuschuss) sowie umfassenden Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge!
Interested?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per
Online-Bewerbung.
Entgeltgruppe: E11 - E13
What does Aurubis stand for? Take a look here!
Aurubis is an employer that stands for diversity and equal opportunity. Employment decisions are made regardless of national or ethnic origin, religion and belief, gender and gender identity, sexual orientation, age, mental and physical impairment and social origin or any other legally protected characteristics of an individual.
