Would you like to be part of a company with a strong purpose? Aurubis is a leading international multimetal producer and one of the largest copper recyclers worldwide. Our metals are the basis for the green transition, digitalization, and future technologies. Rock-solid & rolling. Hands-on & high-tech. Skilled & seriously sustainable. This is what drives our 7,200 employees to top performance every day. Join our team and become one of our most valuable elements.
Metallrecycling erfüllt die Kriterien einer nachhaltigen Entwicklung und ist die Grundlage einer modernen Kreislaufwirtschaft. Es schont natürliche Ressourcen, senkt den Energiebedarf und vermeidet den endgültigen Verlust werthaltiger Materialien. Aurubis verfügt über modernste Technologien, um dem Wirtschaftskreislauf hoch komplexe Materialien zurückzuführen. So entstehen aus Recyclingrohstoffen unterschiedlichster Beschaffenheit und Zusammensetzung wieder hochwertige Produkte. Zur Unterstützung auf diesem Weg suchen wir Sie für die Probenahme der Aurubis AG am Standort Lünen, zunächst befristet für 1 Jahr, als
Mitarbeiter Probenahme (m/w/d)
Your Tasks
Je nach Interesse und Eignung werden Sie im Bereich der mechanischen Aufbereitung oder des Schmelzbereichs eingesetzt. Dabei übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:
- Durchführung von Probenahmearbeiten in der Sekundärkupfererzeugung, z.B. Materialvorbereitung sowie Bereitstellung und Aufbereitung der Proben
- Annahme und repräsentative Probenentnahme von Rohstoffanlieferungen, bspw. per Teleskop- oder Radlader oder Bagger
- mechanische Aufbereitung von Proben mittels Zerkleinerungsanlagen, Mühlen oder Sägen
- Chargieren, Schmelzen und Gießen homogener Schmelzproben
- Übernahme von Transporten mit Flurförderfahrzeugen
- Bedienung der Maschinen und Anlagen sowie Sicherstellung der Gerätebereitschaft
- Dokumentation von Probenahmeprozessen und Materialbesonderheiten - handschriftlich und digital
- Geährleistung des Umweltschutzes sowie von Sicherheit und Ordnung im eigenen Tätigkeitsfeld
- Mitarbeit in eigenständigen Produktionsteams und aktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
Your Profile
- erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Industriemechaniker, Anlagenmechaniker o. ä.
- mehrjährige Erfahrung in einem NE-Schmelzbetrieb
- grundlegendes Wissen in den Bereichen Kupfer und Kupferlegierungen sowie Elektro- und Elektronikschrotte
- EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
- gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie grundlegendes Englisch
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft, auch körperlich anspruchsvolle Aufgaben sowie Schichtarbeit zu übernehmen
- Führerschein Klasse B bzw. BE
We Offer
- Bringen Sie Ihre Kompetenzen und Ihren Erfahrungsschatz in einem spannenden Industrieunternehmen ein!
- Wir geben Ihnen viel Gestaltungsspielraum und eine hohe Eigenverantwortung.
- Außerdem begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung, betrieblichen Mobilitätsangeboten (z. B. JobRad) sowie umfassenden Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge
Interested?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per Online-Bewerbung.
Information zum Pre-Employement-Screening
Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um einen Arbeitsplatz in einem sensiblen Bereich, da Sie z. B. Zugriff auf streng vertrauliche Informationen und/oder Zutritt zu sicherheitskritischen Bereichen haben werden. Daher möchten wir Sie darüber informieren, dass wir im letzten Bewerbungsschritt eine Überprüfung Ihrer Lebenslaufdaten, im Sinne eines Pre-Employment Screenings, durchführen werden. Hierbei steht der Schutz unserer Belegschaft und die Sicherung unserer Vermögenswerte im Mittelpunkt.
Der Prozess unterliegt den Aurubis-Datenschutzrichtlinien. Weitere Informationen finden Sie hier.
What does Aurubis stand for? Take a look here!
Aurubis is an employer that stands for diversity and equal opportunity. Employment decisions are made regardless of national or ethnic origin, religion and belief, gender and gender identity, sexual orientation, age, mental and physical impairment and social origin or any other legally protected characteristics of an individual.
