Application form for Test Pori

Salutation:

Title:

First Name:

Last Name:

Date of Birth:

m/d/yyyy

Country:*

Select a country in order to add an address.

Additional Address:

Street:

Zip Code:*

City:*

Address:

Zip Code:*

City:*

Address:

City:*

Zip Code:*

Address:

City:

State:*

Zip Code:*

Address:

Email:

Telephone:

Alternative Telephone:

Profile URL:

Here you can specify additional information about yourself with a link to your online profile (e.g. LinkedIn).

Earliest Starting Date:

Degree:

Vocational Education:

Studies:

Last Position:

Please enter your current or last position here.

Desired Salary:

Comment:

Complete Application Documents:

Click or drag files here

Add files to application.
Supported file formats: Word, PDF, PPT, jpg, gif, png.
Maximum 10 MB per file and 20 MB in total.

Application Photo:

Click or drag file here

The following formats are possible: png, gif, jpeg, tiff, bmp.
Max. file size: 10 MB.

How did you find out about us?*

Suostumus tietosuojakäytäntöön:

Käsittelemme henkilötietojasi luottamuksellisesti. Tutustuthan huolellisesti tietosuojaselosteeseemme ennen hakemuksen lähettämistä. Vakuutan, että antamani tiedot ovat oikeita. Ymmärrän, että virheelliset tai harhaanjohtavat tiedot voivat estää mahdollisen työsopimuksen tai oppisopimuksen tarjoamisen. Annan Aurubis Finland Oy:lle luvan tallentaa ja käsitellä henkilötietojani rekrytointiprosessin toteuttamiseksi. Jos et hyväksy yllä mainittuja ehtoja, emme voi vastaanottaa sähköistä hakemustasi.

Vahvistan lukeneeni yllä olevan ja hyväksyväni tietosuojakäytännön.

Yes No

Suostumus tietojen laajennettuun käyttöön:

Mikäli Aurubis Finland Oy ei tällä hetkellä voi tarjota minulle sopivaa tehtävää, annan suostumukseni siihen, että hakemustietoni säilytetään rekrytointitarkoituksiin enintään 12 kuukauden ajan. Tänä aikana Aurubis Finland Oy:llä sekä muilla Aurubis-konserniin kuuluvilla yhtiöillä on pääsy hakemustietoihini.

Hyväksyn, että Aurubis voi välittää hakemukseni Aurubis-konsernin sisällä muihin mahdollisiin rekrytointitarpeisiin.

Yes No

Back