Prozessingenieur Arbeitssicherheit & Umwelt (m/w/d)

Am Standort Stolberg sind wir, die Aurubis Stolberg GmbH & Co. KG, seit vielen Jahren in der Weiterverarbeitung tätig und produzieren Bänder, Drähte und Stangen aus Kupfer- und Kupferlegierungen für Kunden aus unterschiedlichen Anwendungsbereichen.

Zur Unterstützung unserer Abteilung EHS & Sustainability am Standort Stolberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Prozessingenieur Arbeitssicherheit & Umwelt (m/w/d)

Uw taken

• Entwicklung und Optimierung von Prozessen im Hinblick auf die Schwerpunkte Arbeitssicherheit, Umwelt und Prozessrisikomanagement 
• Durchführung von Gefahrenanalysen und Transfer der Ergebnisse in leicht verständliche Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen
• Ermittlung von Qualifizierungsbedarfen, entsprechende Ableitung von Maßnahmen sowie deren Organisation und Dokumentation
• Unterstützung, Koordination und Durchführung von  Arbeitssicherheits- und Verbesserungsprojekten
• Förderung von sicherheitsgerechtem Verhalten durch Schulungen der Mitarbeitenden über alle Ebenen
• aktive Mitgestaltung unseres Kulturwandels insbesondere hinsichtlich Arbeitssicherheit

Uw profiel

• Ihr Studium in einer technischen Fachrichtung (z. B. Verfahrenstechnik, Maschinenbau, oder vergleichbar) haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare, erfolgreich abgeschlossene Zusatzqualifikation (Meister/Techniker) und über zweijährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld.
• Sie arbeiten gern mit Menschen zusammen, mögen Teamarbeit und kooperatives Handeln.
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken.

JOUW JOB BIJ AURUBIS OLEN, DA'S...

• Arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche und für eine nachhaltige Zukunft: Für Megatrends wie Digitalisierung und Energiewende sind unsere Metalle das A und O.
• Mehr als fair bezahlt: Als außertariflicher Mitarbeitender erhalten Sie ein festes monatliches Gehalt und einen jährlichen Bonus. Dazu kommen noch unterschiedliche Zusatzleistungen.
• Außerdem bieten wir Ihnen betriebliche Altersvorsorge und ein Langzeitkonto.
• Ihre Arbeitswoche basiert auf 40 Stunden.
• Erholung ist uns wichtig! Bei uns bekommen Sie 30 Tage Urlaub und 4 weitere Freistellungstage. Heiligabend und Sylvester sind frei.
• Profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir haben einen Betriebsarzt auf dem Werksgelände und mit unseren Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen, Impfungen und weiteren Angeboten (Physiotherapie, Ergonomie, psychosoziale Beratung, Medizinhotline, Elder and Child-Care, Betriebssportgruppen) sorgen wir dafür, dass Sie fit bleiben.
• Nutzen Sie gerne auch unser JobRad-Angebot, um die Mobilität nachhaltig zu verändern.
• Mit Urban Sports Club, dem vielfältigsten Firmensport-Netzwerk in Deutschland, bieten wir Ihnen Zugang zu tausenden Sport- und Gesundheitseinrichtungen – sei es zum Fitnessstudio, zum Sportkurs, zur Sauna oder zum Schwimmbad.
• Stärken Sie sich in der über ein Partnerunternehmen angebundenen Betriebskantine mit abwechslungsreichen Speisen.
• Wir begleiten und unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Nutzen Sie unsere digitale Learning Academy sowie den Afterwork Campus und profitieren Sie von einer innovativen Lernplattform mit Zugang zu über 750 Lernangeboten.
• Ihre Zukunft ist ein fester Programmpunkt für uns: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen wir zusammen Ihre Next Steps fest.

Interesse?

Bewerben Sie sich in wenigen Minuten und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Ein schlanker Prozess sowie eine zeitnahe Rückmeldung sind uns wichtig, sodass wir uns nach Sichtung Ihrer Unterlagen in Kürze zurückmelden. Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt hat, laden wir Sie gerne zu einem Kennenlerngespräch ein. Sofern danach beide Seiten weitermachen möchten, machen wir ein weiterführendes vertiefendes Gespräch. Wenn sich dann beide Seiten einig sind, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot und wir freuen uns, Sie schon bald an Bord begrüßen zu können.

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Aurubis is een Gelijke Kansen Werkgever. Beslissingen in onze aanwervingsprocedure worden genomen zonder onderscheid te maken naar nationaliteit, etnische afkomst, huidskleur, geloofsovertuiging, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -uiting, leeftijd, handicap of andere door de wet beschermde kenmerken.