Wil jij deel uitmaken van een bedrijf met een sterk doel? Aurubis is een toonaangevende internationale multimetaalproducent en een van de grootste koperrecyclers ter wereld. Onze metalen vormen de basis voor de energietransitie, digitalisering en toekomstige technologieën. We zijn solide, toekomstgericht en voortdurend in beweging. We zijn hands-on en high-tech. We zijn expert en op en top duurzaam. Dat is wat onze 7.000 werknemers elke dag opnieuw aanzet tot topprestaties. Kom bij ons team en word een van onze meest waardevolle elementen.
Warehouse Keeper | Beerse
Jouw taken
- Je staat in voor de organisatie, fysische ontvangst en stockage van leveringen, met inbegrip van kwaliteitscontrole en het verwittigen van de betrokken personen.
- Je zoekt open bestellingen op en voert een tijdige registratie uit van ontvangsten in het systeem.
- Je zorgt voor het verwerken van aanvragen tot uitgave, alsook de fysische uitgifte met als doel een zo laag mogelijke wachttijd voor de interne klant te voorzien.
- Je staat in voor de administratieve afhandeling, uitgifte en controle van voorraadniveaus met als doel een zo correct mogelijke voorraadadministratie te hebben (inclusief video controle).
- Je maakt PBM-boxen klaar voor het vullen van de bijbehorende automaten die hiervoor voorzien zijn.
- Je zorgt voor een periodieke controle van de magazijnrekken (PRSES).
- Je zorgt voor het inladen van platenleveringen en staalleveringen.
- Je sorteert complexe afvalstromen en recuperatiegoederen (statiegeld) conform interne richtlijnen en wetgeving.
- Je zorgt voor een periodieke digitale stockcontrole in het kader van externe magazijnen en terreinen.
- Je voorziet controle op volledigheid en een tijdige administratie van leverdocumenten naar de boekhouding toe.
- Je staat in voor de organisatie van retours naar leveranciers, inclusief de administratieve afhandeling.
- Je bent in staat om de magazijninfrastructuur te beheren als een voorzichtig en redelijk persoon. Je controleert rekken, laat herstellingen uitvoeren en voorziet dat producten conform hun richtlijnen opgeslagen worden.
- Je adviseert in een efficiënt magazijnbeheer in het kader van minimale looptijden, een logische opdeling van productgroepen en locaties.
- Je organiseert de aanwezigheid zodat er een maximale kwalitatieve ondersteuning is vastgelegd in de magazijndoelstellingen.
- Je neemt actief deel aan het wekelijks magazijnoverleg ter optimalisatie van de processen.
- Je beheert orde en netheid van de magazijninfrastructuur.
- Je zorgt voor het indienen en opvolgen van klachtmeldingen bij leveringen en contacteert leveranciers om mogelijke oplossingsmogelijkheden te bekijken.
Jouw profiel
- Je beschikt over een diploma secundair onderwijs met minimum 3 jaar ervaring in magazijnbeheer en logistieke processen.
- Je beschikt over kennis omtrent magazijnsystemen (kanban, min orderpunten, snellopers, slow movers etc.).
- Je kan een heftruck, hoogwerker en stapelaar bedienen.
- Je hebt kennis van MS Office (Outlook, Excel).
- Kennis van ERP pakketten IBM MARS is een pluspunt.
- Een goede kennis van Nederlands en Engels, Frans en/of Duits is belangrijk.
- Je beschikt over de nodige flexibiliteit.
- Je bent nauwkeurig, stipt en kostbewust ingesteld.
- Je bent stressbestendig en denkt probleemoplossend.
- Je bent communicatief en je kan zelfstandig werken.
- Je hebt een leergierige ingesteldheid.
Jouw job bij Aurubis Beerse, da's...
-
- meewerken aan een klimaatneutrale toekomst! Ons koper en onze metalen maken de overstap naar duurzame energie mogelijk. Onze metalen zijn namelijk onmisbaar voor de bouw van windmolens, elektrische wagens, …
- … een job met zekerheid. Onze site in Beerse bestaat meer dan 100 jaar en de nood aan metalen is nu hoger dan ooit.
- … werken bij een internationaal bedrijf mét Kempens karakter, in een filevrije omgeving, met doorgroeikansen, in een tof team van 500 collega’s!
- ...een functie met een mooi loon, maaltijdcheques en een ruim aanbod aan verlofdagen.
Interesse?
Interesse? Solliciteer nu!
Waar staat Aurubis voor? Ontdek het hier!
Aurubis is een Gelijke Kansen Werkgever. Beslissingen in onze aanwervingsprocedure worden genomen zonder onderscheid te maken naar nationaliteit, etnische afkomst, huidskleur, geloofsovertuiging, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -uiting, leeftijd, handicap of andere door de wet beschermde kenmerken.