HR Officer - Soft HR

We zijn op zoek naar...

Een nieuwe collega met een sterk empathisch vermogen en een gezonde dosis gedrevenheid. Jouw oog voor talent bouwt mee aan de groei en ontwikkeling van onze onderneming. Je bent down to earth, bent hands-on en houdt van open communicatie. 

Werving en selectie (focus arbeiders)

• Intakegesprek met hiring manager, vacatures opstellen en opzetten in ons ATS, screeningproces doorlopen, etc...
• Administratieve opvolging en afhandeling van het gehele proces.
• Samenwerken met externe partners (uitzendkantoren, scholen, VDAB, …)
• Rekruteringscampagnes mee ondersteunen (vb. deelnemen aan jobbeurzen, organiseren van jobdagen, …)

Onboarding

• Onthaal van nieuwe medewerkers in de breedste zin.
• Opmaken van personeelsdossiers en controleren van personeelsgegevens.

Opleiding en ontwikkeling

• Administratieve ondersteuning bij het organiseren, registreren en rapporteren van opleidingen en workshops.
• Algemene ondersteuning bij ontwikkeling van opleidingen en e-learnings.

Performance management

• Opvolgen van het jaarlijkse performance management proces.
• Opvolging van het proces mbt functiekwalificaties en functiebeschrijvingen.

Samenwerking met Hard HR

• Basiskennis van hard HR om vragen van medewerkers te beantwoorden of correct te kunnen doorverwijzen.

• Hebt een bachelor in personeelswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring;
• Hebt reeds een eerste ervaring inzake soft HR (zeker werving en selectie);
• Kan vlot overweg met MS Office;
• Bent flexibel en houdt er van dat geen dag hetzelfde is;
• Bent communicatief;
• Hebt een hands-on mentaliteit en weet van aanpakken;
• Kan zelfstandig werken;
• Bent een echte people person;
• Bent discreet en integer;
• Bent open minded ingesteld en een goede teamspirit is een must.