Wil jij deel uitmaken van een bedrijf met een sterk doel? Aurubis is een toonaangevende internationale multimetaalproducent en een van de grootste koperrecyclers ter wereld. Onze metalen vormen de basis voor de energietransitie, digitalisering en toekomstige technologieën. We zijn solide, toekomstgericht en voortdurend in beweging. We zijn hands-on en high-tech. We zijn expert en op en top duurzaam. Dat is wat onze 7.000 werknemers elke dag opnieuw aanzet tot topprestaties. Kom bij ons team en word een van onze meest waardevolle elementen.
Op zoek naar een studentenjob in een duurzame en industriële omgeving? Dan is Aurubis zeker iets voor jou!
Bij Aurubis Beerse, gespecialiseerd in het recycleren van non-ferro metalen, zijn we op zoek naar gemotiveerde jobstudenten (18+) met verschillende profielen.
Je kan je kandidaat stellen voor verschillende afdelingen. In functie van jouw interesses, studies, vaardigheden, beschikbaarheid etc… bekijken we jouw sollicitatie.
Jobstudenten 2026
Jouw taken
Hoe solliciteren?
Om je sollicitatie volledig in orde te maken, vragen we je om 2 stappen te doorlopen:
- Vervolledig je profiel via d.vinci
– Persoonlijke gegevens aanvullen
– CV uploaden - Vul het Microsoft Forms-formulier in
👉 Aanwervingsformulier Jobstudenten - Aurubis Beerse – Fill in form
( exacte beschikbaarheid, voorkeur afdeling, …)
Jouw profiel
⚠️ Enkel sollicitaties waarbij zowel het Forms-formulier is ingevuld als het d.vinci-profiel volledig is ingevuld (inclusief cv), worden in aanmerking genomen. Indien je iemand kent dat werkzaam is bij Aurubis Beerse, mag je dit aangeven in je sollicitatie. We trachten hier rekening mee te houden tem 7 april 2026.
Jouw job bij Aurubis Beerse, da's...
-
Een mooie combinatie tussen duurzaam en waardevol werk waarbij je de eerste stappen in de praktijk kan zetten ✅
Interesse?
Klaar om als jobstudent bij te dragen aan een circulaire industrie?
Solliciteer nu en leer Aurubis Beerse kennen! 
Waar staat Aurubis voor? Ontdek het hier!
Aurubis is een Gelijke Kansen Werkgever. Beslissingen in onze aanwervingsprocedure worden genomen zonder onderscheid te maken naar nationaliteit, etnische afkomst, huidskleur, geloofsovertuiging, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -uiting, leeftijd, handicap of andere door de wet beschermde kenmerken.