Стажант Подбор и развитие на работодателската марка

  • Pirdop
  • Full-time

Solliciteer nu

Учиш, работиш и успяваш с помощта на Аурубис България!

Стажантската ни програма е твоят шанс да работиш по значими проекти в международна компания и да се учиш от опитни експерти, докато развиваш практически умения в реална работна среда.

Стажант Подбор и развитие на работодателската марка

Uw taken

По време на стажа ще имаш възможност да:

  • Съдействаш при организирането и поддържането на канал за комуникация със стажантската общност
  • Участваш в обработката и обобщаването на кандидатури по текущи подбори
  • Провеждаш първични телефонни интервюта и подпомагаш организацията на тестове за кандидати
  • Подпомагаш организацията на седмични събития и инициативи за стажанти
  • Включваш се в дейности и инициативи, свързани с employer branding календара на отдела
  • Съдействаш при координацията и комуникацията, свързана с изготвянето на приемо-предавателни протоколи

Uw profiel

Търсим мотивирани студенти, които: 

  • Изучават Бизнес администрация, Психология, Управление на човешките ресурси или сходна специалност
  • Притежават базови умения за работа с MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Притежават добри комуникационни умения и умение за работа с хора
  • Имат желание да придобият нови знания и практически опит
  • Проявяват инициативност, ангажираност и любопитство

JOUW JOB BIJ AURUBIS OLEN, DA'S...

  • Знания и опит от ментор, специалист в своята област
  • Атрактивно възнаграждение
  • Подсигуряваме ти обяд, в приятната компания на твоите колеги
  • Безплатен транспорт до работното място

Interesse?

Стани част от Стажантската ни програма!

Натисни бутона "Кандидатствай" по-долу и ни изпрати своя автобиография, не по-късно от 30.04.2026г.

Можете да откриеш правилата, които спазваме, при обработка на лични данни на кандидати за работа, на следния адрес: https://www.aurubis.com/bulgaria/responsibility/gdpr  

Waar staat Aurubis voor? Ontdek het hier!

Aurubis is een Gelijke Kansen Werkgever. Beslissingen in onze aanwervingsprocedure worden genomen zonder onderscheid te maken naar nationaliteit, etnische afkomst, huidskleur, geloofsovertuiging, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -uiting, leeftijd, handicap of andere door de wet beschermde kenmerken.