Oператор на открита платформа с повдигащо устройство
- Pirdop
- Vast contract
- Full-time
За екипа на Направление Обогатителна Фабрика, търсим да назначим
Oператор на открита платформа с повдигащо устройство
Uw taken
- Управлява процесите по охлаждане и транспортиране на течни шлаки в кофи
- Контролира параметрите на охлаждане (дебит на вода, време за охлаждане) и количеството шлака на депото за изсипване на кофите
- Извършва ежедневно обслужване и следи за състоянието на платформата с повдигащо устройство
- Поддържа отчетност чрез попълване на рапорт и осигурява чистота и ред на работното място, като гарантира безопасни условия на труд в съответствие с вътрешните и законовите изисквания
Uw profiel
- Завършено средно образование
- Правоспособност за управление на МПС – категория „С“
- III квалификационна група при работа в неелектрически уредби, ще се счита за предимство
- Добри компютърни умения – MS Office пакет
- Умения за работа в екип, както и дисциплинираност и отговорност при изпълнение на задачите
- Работата е на смени и кандидатите следва да са от района на компанията или склонни да се релокират
JOUW JOB BIJ AURUBIS OLEN, DA'S...
- Предизвикателна и вълнуваща роля с видими резултатите от ежедневната ти работа
- Възможности за професионално развитие чрез нашата подкрепа
- Екипна и позитивна работна атмосфера
- Атрактивно възнаграждение и богат пакет от социални придобивки
- Стабилност, високи работни стандарти и споделяне на знания и опит на международно ниво
Interesse?
За да кандидатствате по обявата, моля натиснете бутона "Кандидатствай" по-долу и подайте своята кандидатура онлайн като приложите автобиография, диплома за завършено образование и квалификационни документи, не по-късно от 02.11.2026 г.
Можеш да откриеш правилата, които спазваме, при обработка на лични данни на кандидати за работа, на следния адрес: https://www.aurubis.com/bulgaria/responsibility/gdpr
Waar staat Aurubis voor? Ontdek het hier!
Aurubis is een Gelijke Kansen Werkgever. Beslissingen in onze aanwervingsprocedure worden genomen zonder onderscheid te maken naar nationaliteit, etnische afkomst, huidskleur, geloofsovertuiging, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -uiting, leeftijd, handicap of andere door de wet beschermde kenmerken.