Process Manager | Beerse & Olen

  • Beerse, Olen
  • Vast contract
  • Full-time

Solliciteer nu

Wil jij deel uitmaken van een bedrijf met een sterk doel? Aurubis is een toonaangevende internationale multimetaalproducent en een van de grootste koperrecyclers ter wereld. Onze metalen vormen de basis voor de energietransitie, digitalisering en toekomstige technologieën. We zijn solide, toekomstgericht en voortdurend in beweging. We zijn hands-on en high-tech. We zijn expert en op en top duurzaam. Dat is wat onze 6.900 werknemers elke dag opnieuw  aanzet tot topprestaties. Kom bij ons team en word een van onze meest waardevolle elementen.

Process Manager | Beerse & Olen

Jouw taken

Als Process Manager Analytical Competence Center ben je verantwoordelijk voor het vakgebied analytische chemie en metallurgische procesoptimalisatie:

  • Je valideert de methoden en protocollen voor de primaire bemonstering, bemonstering en visuele inspectieprocessen van alle inkomende grondstoffen om de representativiteit van monsters te garanderen.
  • Je valideert de methoden en protocollen voor assays en de analytische laboratoriumverwerking van de materiaalstromen die worden gebruikt voor de commerciële afwikkeling.
  • Je definieert en valideert de toepasbare methode (visuele inspectie, bemonstering of spectrometrische meting) voor de bepaling van metalen in inkomende materialen.
  • Je verklaart van technische metaalbalansen in samenwerking met SCM-planning en voorraad- en financiële en controlefuncties.
  • Je onderzoekt eventuele afwijkingen in technische metaalbalansen door middel van oorzaakanalyse en statistische analyse.
  • Je volgt nieuwe materiaaltypen en veranderende inhoud van materialen en de impact daarvan op de toepasbare bemonsterings- en assaymethoden.
  • Je geeft leiding aan verbeteringsprojecten met betrekking tot de effectiviteit en efficiëntie bij het bepalen van metaalgehalten in inkomende materialen en tussenproducten.
  • Je bent betrokken bij technische uitwisselingen met leveranciers en externe inspecteurs en laboratoria met betrekking tot de definitie van metaalgehalten in assays.
  • Je initieert en volgt continue verbeteringsprojecten op voor de ontwikkeling van de technische capaciteiten van het Analytisch Competentiecentrum.
  • Je adviseert over bemonsterings- en assayprocedures voor commerciële contracten.

Jouw profiel

  • Je beschikt over Masteropleiding in Metallurgie of Chemie.
  • Je hebt inzicht in de materiaalstromen en in het bedrijfsmodel van de Beerse en Olen fabrieken.
  • Je kan vloeiend Nederlands en Engels, kennis van de Duitse taal is een pluspunt.
  • Je bent vertrouwd met de functionaliteiten van de LIMS-, SIMS- en SAP-systemen en de toolset van continue verbeteringsprojecten.
  • Je hebt kennis van materialen en hun gedrag met betrekking tot verwerkbaarheid en veiligheids-, milieu- en gezondheidsaspecten en van de technische aspecten met betrekking tot bemonstering, assays en kwaliteitscontrole van (non-ferro) materialen.
  • Je hebt communicatie- en presentatievaardigheden.
  • Je hebt vermogen om technische specialismen om te zetten in werkbare processen.
  • Je hebt analytische vaardigheden.
     

Jouw job bij Aurubis Beerse, da's...

  • … meewerken aan een klimaatneutrale toekomst! Ons koper en onze metalen maken de overstap naar duurzame energie mogelijk. Onze metalen zijn namelijk onmisbaar voor de bouw van windmolens, elektrische wagens, …
  • … een job met zekerheid. Onze site in Beerse bestaat meer dan 100 jaar en de nood aan metalen is nu hoger dan ooit.
  • ... werken in een systeem van glijdende uren.
  • … werken bij een internationaal bedrijf mét Kempens karakter, in een filevrije omgeving, met doorgroeikansen, in een tof team van 500 collega’s!
  • ...een functie met een mooi loon, firmawagen, kaderbonus, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, de mogelijkheid tot fietslease, en een ruim aanbod aan verlofdagen. 

Interesse?

Interesse? Solliciteer nu! 

Waar staat Aurubis voor? Ontdek het hier!

Aurubis is een Gelijke Kansen Werkgever. Beslissingen in onze aanwervingsprocedure worden genomen zonder onderscheid te maken naar nationaliteit, etnische afkomst, huidskleur, geloofsovertuiging, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -uiting, leeftijd, handicap of andere door de wet beschermde kenmerken.